Учебная работа № 83905. «Контрольная Налоги вариант 6

Контрольные рефераты

Учебная работа № 83905. «Контрольная Налоги вариант 6

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«Вариант 6

Содержание

1. Тенденции прямого налогообложения в России и за рубежом 3
2. Порядок исчисления и уплаты налога на игорный бизнес 18
3. Задача 28
Список использованных источников 30

3. Задача
ЗАО «Вымпел» за налоговый период добыло 250 тыс. т торфа. Реализовано 230 тыс. т. Выручка составила 2760 тыс. руб. Организация самостоятельно за счет соб¬ственных средств осуществила поиск и разведку данного месторождения. Определите облагаемую базу по нало-гу на добычу полезных ископаемых и исчислите сумму налога.

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Занятость и безработица

    …..работицы на
    современном этапе.

    7. Пути преодоления кризиса на
    рынке труда.

    8. Список литературы.

    1. ВВЕДЕНИЕ

    На протяжении многих десятилетий политика управления
    трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека а от
    потребностей определяемых общей направленностью экономики на преимущественно
    экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров
    изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего
    числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов
    и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста
    с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое
    явление как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях
    имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал количество
    вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три
    миллиона дипломированных специалистов «распределялись» в СССР
    ежегодно и число вакантных мест не уменьшалось.

    В 1980 году в СССР бурно праздновалось
    пятидесятилетие «крупнейшего социального завоевания трудящихся —
    ликвидации безработицы». А спустя десять с небольшим лет 1 июля 1991 года
    в СССР началась официальная регистрация безработных.

    Переход к рыночной экономике неизбежно привёл к
    большим переменам в использовании трудовых ресурсов.

    Численность безработных

    Беларусь

    Россия

    Украина

    * — 1-ое полугодие 1997 года

    2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ

    Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
    безработица — временная незанятость экономически активного населения. Причины
    данного явления разнообразны:

    1. Структурные сдвиги в экономике выражающиеся в
    том что внедрение новых технологий оборудования приводит к сокращению
    излишней рабочей силы;

    2. Экономический спад или депрессия которые вынуждают
    работодателей снижать потребность во всех ресурсах в том числе и трудовых;

    3. Политика правительства и профсоюзов в области
    оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
    издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;

    4. Сезонные изменения в уровне производства в
    отдельных отраслях экономики;

    5. Изменения в демографической структуре населения
    в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
    спрос на труд и возрастает вероятность безработицы.

    Исходя
    из причин безработицы можно сформулировать её основные формы.

    Фрикционная безработица — связана с перемещением
    людей с одной работы на другую из одной местности в другую. причина этой формы
    безработицы в том что и люди и рабочие места неоднородны и поэтому требуется
    определённое время для «взаимного поиска».

    Структурная
    безработица — связана с изменением в технологиях а также с тем что рынок
    товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары которые вытесняют
    старые не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают
    структуру своих ресурсов и в частности ресурсов труда. Как правило внедрение
    новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы либо к переобучению
    персонала.

    Сезонная
    безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства выполняемыми
    некоторыми отраслями в различные периоды времени то есть в одни месяцы спрос
    на рабочую силу в этих отраслях растёт в другие — уменьшается. К отраслям для
    которых хара»