Учебная работа № 03945. «Диплом Оценка организации бухгалтерского учета и анализ состояния расчетов с клиентами в Абаканском филиале страховой компании «ЖАСО»
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Нормативно-правовое обеспечение бухгалтерского учета расчетов со страхователями 6
1.1. Методика организации бухгалтерского учета расчетов со страхователями 6
1.2 Порядок формирования отчетности в страховой компании 16
2. Оценка организации бухгалтерского учета и анализ состояния расчетов с клиентами в Абаканском филиале страховой компании «ЖАСО» 25
2.1. Порядок организации бухгалтерского учета расчетов со страхователями 25
2.2. Анализ состояния расчетов со страхователями в Абаканском филиале страховой компании «ЖАСО» 39
Заключение 59
Библиографический список 62
Приложения
Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.12.2015) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 01.07.2015) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410.
4. Закон РФ от 27.11.1992 № 4015-1 (ред. от 13.12.2015) «Об организации страхового дела в Российской Федерации» // Российская газета, № 6, 12.01.1993.
5. Федеральный закон от 10.12.2003 № 172-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «Об организации страхового дела в Российской Федерации» и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 21.01.2014) // Парламентская газета», № 233, 17.12.2003.
6. Федеральный закон от 21.07.2014 № 223-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Российская газета, № 166, 25.07.2014.
7. Федеральный закон от 29.11.2007 № 286-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О взаимном страховании» // Собрание законодательства РФ, 03.12.2007, № 49, ст. 6047.
8. Приказ Минфина РФ от 04.09.2001 № 69н «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // Консультант Плюс.
9. ПБУ 1-24. При этом ПБУ 9/99 и 10/99 регламентируют доходы и расходы страховых организаций, кроме отражения в бухгалтерском учете доходов и расходов от договоров страхования, сострахования и перестрахования // Консультант Плюс.
10. Положение о правилах осуществления перевода денежных средств. Утв. ЦБ РФ 19.06.2012 г.№ 383-П.
11. Приказ МФ РФ от 04.09.2001 N69н (ред. от 25.11.2011) «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».// Фин. Газета. – 2001.- №45.
12. Вещунова, Н.Л. Бухгалтерский учет в страховых компаниях: Учебно-практическое пособие/ Н.Л. Вещунова. – СПб.: Герда, 2014.
13. Дубровина, Т.А. Бухгалтерский учет в страховых организациях: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям/ Т.А. Дубровина. — М.: Юнити, 2000. — 543 с.
14. Климова, М.А. Страхование: Учебное пособие/ М.А. Климова – М.: МГУП., 2009.
15. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет/ Н.П. Кондраков.- М.: Инфра — М, 2007. — 592 с.
16. Aндрocoв, A.М. Бyхгaлтeрcкий yчeт и oтчeтнocть в Рoccии/ А.М. Андросов. – М.: Мeнaтeп-Инфoрм, 2012.
17. Белоконева, Ф.Н. Бухгалтерский и налоговый учет страховых операций/ Ф.Н. Белоконева. – М.: Издательский дом «АудиториЯ», 2003. – 320с.
18. Белоконева, Ф.Н. Учет расходов на ведение дела/ Ф.Н. Белоконева. – М.: Издательский дом «АудиториЯ», 2013. – 256 с.
19. Большая книга бухгалтера страховой компании. Романова М.В. Часть I «Налогообложение», Савченко О.С. Часть II «Бухгалтерский учет», Кварандзия А.А. Часть III «Отчетность» – М.: Издательская группа «БДЦ-пресс», 2014.
20. Бороненкова, С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях: Учебник / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова – М.: ИНФРА-М, 2013. – 478 с.
21. Бухгалтерский учет в современной экономической науке и прак- тике: Международная заочная научно-практическая конференция (Ульяновск, 20-23 ноября 2015 г.): сборник научных трудов. – Ульяновск : УлГТУ, 2015. – 393 с.
22. Бухгалтерский учет ценных бумаг: учебное пособие / Камысовская С.В., Захарова Т.В. – М.: КноРус, 2013. – 362 с.
23. Бухгалтерский учет: Учебник. – 4-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА- М, 2011. – 681 с.
24. Куликов, С.В. Финансовый анализ страховых организаций: учеб. пособие / С.В. Куликов. – Ростов н/Д: Феникс; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2014. – 224 с.
25. Кутер, М.И. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие/ М.И. Кутер. – М.: Финансы и статистика, Экспертное бюро — М., 2013.
26. Мизиковский, Е.А. Методология формирования финансовой отчетности в системах российских и международных стандартов: Монография/ Е.А. Мизиковский, Т.Ю. Дружиловская. – Н. Новгород: ННГУ, 2013. – 336 с.
27. Никулина Н.Н., Страхование. Теория и практика: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям (080105) «Финансы и кредит», (080109) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 511 с.
28. Страховое дело: учебник / Л. Г. Скамай. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 343 с.
29. Суйц В.П. Аудит: общий, банковский, страховой: Учебник / Л.Р. Смирнова., Т.А. Дубровина, под ред. проф. В.П. Суйца. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2015. — 671 с. — (Высшее образование).
30. Щиборщ К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России/ К.В. Щиборщ. – М.: Издательство «Дело и Сервис». – 2013. – 320 с.
31. Юрченко Л.А. Финансовый менеджмент страховщика. Учеб. пособие для вузов/ Л.А. Юрченко – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 199 с.
32. Абрамов, В.Ю. Перестрахование как разновидность страхования. Особенности заключения договоров перестрахования/ В.Ю. Абрамов // Юридическая и правовая работа в страховании. – 2011.– № 3.
33. Романова М.В. Особенности бухгалтерского учета страховых организаций/ М.В. Романова // Российский налоговый курьер. – 2013. — №22.
Выдержка из подобной работы:
….
Организация службы управления персоналом на предприятии
…..з
особых мест занимает комплекс мер по развитию и совершенствованию управления
организациями как вновь создаваемыми так и действующими на протяжении
достаточно длительного периода времени.
В настоящих
экономических условиях когда старая система управления экономикой разрушена а
новая создаётся и развивается требуется немало времени и усилий для
трансформации систем управления предприятиями в соответствии с потребностями
внешней среды и внутреннего организационного потенциала. Параллельно с
процессом образования новых структур управления идет процесс осознания новой
роли персонала в обеспечении эффективной работы предприятия. В настоящее время
приоритетом пользуются такие мероприятия как: повышение степени вовлечения
персонала в процесс разработки и принятия управленческих решений подготовка и
повышение квалификации работников совершенствование систем оценки персонала.
Кажется повсеместно
признанным фактом что эффективность бизнеса в значительной мере зависит от
человеческих ресурсов – навыков умений знаний персонала.
Понимая это
сегодня многие предприниматели в различных секторах рынка инвестируют немалые
средства в человеческие ресурсы: отбор оценку обучение стимулирование труда
и мотивацию сотрудников.
Подобные задачи
возможно решать либо имея в организации высококвалифицированных специалистов по
организационному развитию по управлению персоналом психологов консультантов
либо обратившись в агенство
профессионально занимающееся рекрутингом и консалтингом.
В настоящее
время приоритетеом пользуются такие мероприятия как : повышение степени
вовлечения персонала в процесс разработки и принятия управленческих решений
подготовка и повышение квалификации работников совершенствование систем оценки
персонала.
Несмотря на это
реальность демонстрирует что не все современные предприятия эффективно
используют потенциал своих работников так как применяемые методы управления
персоналом не обеспечивают требуемых организацией качества инновационности
комплексности и не удовлетворяют самих работников. В настоящее время система
управления практически всех отечественных предприятий имеет ярко выраженную
функциональную направленность . В основе подобной организации управления лежит принцип
разделения и специализации труда описанный Адамом Смитом в его работе
«Достояние народа». Тот же подход регламентирован в отечественном
государственном стандарте управления предприятием. В нем присутствуют целевые
подсистемы через которые осуществляется сквозное управление определенными
процессами.
Рынок труда
развивается динамично реагируя на изменения экономической ситуации и иных
факторов окружающей действительности. Определенные специальности становятся менее
востребованными другие же – напротив.
Многие
традиционные специальности сейчас немыслимы без навыков и умений которые несколько
лет назад не требовались.
В новых условиях
хозяйствования управление персоналом представляет собой процесс воздействия
организации на ее сотрудников с помощью специальных методов направленных на
достижение определенных целей. Основу концепции управления персоналом организации
в настоящее время составляют возрастающая роль личность работника знание его
мотивационных установок умение их формировать и направлять в соответствии с
задачами стоящими перед организацией. Управление персоналом позволяет обобщить»