Учебная работа . Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда в организациях № 19543
Содержание
стр.
ВВЕДЕНИЕ3
1. Теоретико-методологические основы системы оплаты труда5
1.1. Сущность, функции и значение заработной платы5
1.2. Принципы, функции и факторы оплаты труда8
2. Организация системы оплаты труда11
2.1. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда11
2.2. Формы оплаты труда15
3. Совершенствование формы и системы оплаты труда ООО «Матадор-Шина»22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ34
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 34
Поскольку необходимость совершенствования организации заработной платы на современном этапе обусловлена, прежде всего, переходом экономики страны на новую модель развития инновационного типа, основанную на достижениях науки, знаниях техники и технологий, то данный тип экономики предполагает разработку методических основ и нормативной базы, обеспечивающих взаимодействие новых форм организации, дифференцированного подхода к оценке и оплате труда во взаимосвязи с его результативностью и квалификацией.Признаками сложного труда современного работника являются его высокое профессиональное мастерство, адекватное развитию техники и организации производства, способность принимать самостоятельные творческие решения и быть ответственным за конкурентоспособность выпускаемой продукции. В современных условиях изменяется содержание понятия «результативность труда». Использование результативности труда в качестве критерия оплаты представляет собой уже не количество и даже не качество труда, а его эффективность – соотношение результата и затрат труда, эффективность производства и реализации продукции. Только при таких условиях заработная плата будет определяться индивидуальной эффективностью труда, скорректированной на эффективность коллективного труда, так как опосредованно найдет свое окончательное признание на рынке товаров, то есть в процессе реализации продукции, которая при этом должна быть конкурентоспособной.
Новые экономические отношения вызывают необходимость реализации инновационных форм организаций труда, основанных на новых методах разделения и кооперации коллективного высокопроизводительного труда и его стимулирования.
Стоимость: 600 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Совершенствование организации и оплаты труда доярки
…..: наличием разнообразных
технологических и производственных процессов.
В отличие от
других отраслей агропромышленного комплекса машины и оборудование в
животноводстве должны работать производительно круглый год поскольку
вынужденная остановка их на более или менее длительное время ведет к нарушению
технологического цикла производства и большим убыткам. Например сбои в режимах
кормления и поения снижает продуктивность животных до 15% перебои в работе
доильных установок вызывает у коров заболевание маститом в результате чего
надои резко снижается. Нарушение работы вентиляционных установок приводит к
простуде и другим заболеваниям животных к снижению прироста их массы на 10–15%.
Многообразие
кормовых культур и отраслей животноводства обусловливает разнообразие
производственных процессов и технологических средств значится более тысячи
наименований. Они призваны сократить эксплуатационные издержки на получение
продукции животноводства на 25–30% снизить прямые затраты труда в 1.5–2 раза.
В связи с
этим все большее распространение получает прогрессивные технологии заготовки
кормов предусматривающие сенажирование приготовление сена с досушиванием
активным вентилированием силосование с использованием химических консервантов.
На фермах все
чаще применяется зарубежный опыт содержания животных что в комплексе с
применением современного оборудования позволяет животноводству не только быть
рентабельным но и с помощью государства
успешно развиваться.
Разработаны
мероприятия с целью совершенствования организации и оплаты труда работников
животноводства были поставлены следующие цели:
1. Совершенствовать
организацию труда:
2. Обновление
системы оплаты труда:
3. Проектирование
режимов труда и отдыха:
4. Анализирование
использования сменных затрат рабочего времени исполнителя:
5. Анализирование
экономической и социальной эффективности проекта организации труда:
Для
достижения поставленный целей были определены следующие задачи
– Проанализировать
сменные затраты рабочего времени исполнения
– Разработать
мероприятия по совершенствованию организации труда
– Разработать
мероприятия по проектированию режимов труда и отдыха
– Разработать
и начислить оплату труда
– Сравнить
экономическую и социальную эффективность проекта организации труда
1. Анализ использования
сменных затрат рабочего времени
Проводится обработка фотографий рабочего дня для
одной из категорий работников животноводства занятых обслуживанием дойного
стада. Вся необходимая для этого информация содержится в наблюдательном листе
фотографии рабочего дня в животноводстве. В наблюдательном листе фиксируются
данные содержащие сведенья об исполнителе об условиях содержания и характеристике животных в которой последовательно по мере выполнения записывают наименование всех
операций выполняемых работником и указывают время их окончания с
точностью до 1 се»