Учебная работа . Управление собственностью предприятия (на примере ООО Газпром трансгаз Самара) №19389

Контрольные рефераты

Учебная работа . Управление собственностью предприятия (на примере ООО Газпром трансгаз Самара) №19389
Содержание
Введение3
1. Теоретические основы управления собственностью предприятия6
1.1. Понятие и сущность управления собственностью предприятия6
1.2. Управление собственностью предприятия14
1.3. Собственный капитал как источник формирования собственности предприятия26
2 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности, как основа управления ООО «Газпром трансгаз Самара»34
2.1. Структура и содержание собственности ООО «Газпром трансгаз Самара»34
2.2. Анализ показателей прибыли и рентабельности ООО «Газпром трансгаз Самара» как оценка эффективности управления собственностью42
2.3. Оценка эффективности системы управления собственностью46
3. Проблемы и перспективы развития компании ООО «Газпром трансгаз Самара»53
3.1. Основные факторы, сдерживающие развитие газовой отрасли (на примере ОАО «Газпром»)53
3.2. Направления повышения эффективности системы управления собственностью на основе финансового планирования63
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий80
Заключение86
Список использованной литературы91
Приложения96
Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 96

Федеральный Закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» определяет в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (ГК РФ) правовое положение государственного унитарного предприятия и муниципального унитарного предприятия (далее также — унитарное предприятие), права и обязанности собственников их имущества. Разновидностью унитарных предприятий являются казенные предприятия. Казенные предприятия – это государственные предприятия, находящееся в непосредственном ведении государственных органов.
Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.
Имущество унитарного предприятия формируется за счет:
-имущества, закрепленного за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления собственником этого имущества;
-доходов унитарного предприятия от его деятельности;
-иных не противоречащих законодательству источников.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия.Различие прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоит в содержании и объеме правомочий, получаемых субъектами этих прав от собственника на закрепленное за ними имущество.
Субъектами прав хозяйственного ведения и оперативного управления могут быть только юридические лица, существующие в специальных организационно-правовых формах — «предприятия» и «учреждения».
Субъектом права хозяйственного ведения по действующему законодательству может быть государственное или муниципальное унитарное предприятие (ст. ст. 113 — 114 ГК РФ) как разновидность коммерческих организаций.
Субъектом права оперативного управления могут быть как унитарные предприятия (ст. 115 ГК РФ), принадлежащие к категории коммерческих организаций, так и учреждения (ст. 120 ГК РФ), относящиеся к некоммерческим структурам, а также предприятия, относящиеся к частной собственности.
Право хозяйственного ведения, принадлежащее либо предприятию, как коммерческой организации; либо учреждению, осуществляющему разрешенную ему собственником предпринимательскую деятельность; в силу этого является более широким, нежели право оперативного управления, которое может принадлежать либо некоммерческим по характеру деятельности учреждениям, либо казенным предприятиям.
В соответствии со ст. 294 ГК РФ право хозяйственного ведения — это право государственного или муниципального унитарного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.
Право оперативного управления в соответствии с п. 1 ст. 296 ГК РФ — это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
Собственник-учредитель вправе изъять имущество у субъекта права оперативного управления только в трех предусмотренных законом случаях (излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению), и распорядиться им по своему усмотрению. Никаким имуществом, кроме готовой продукции, казенное предприятие не вправе распорядиться без согласия собственника.
Стоимость: 2900 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Оценка уровня производительности труда и поиск путей ее повышения на предприятии

    …..очего времени.

    Цель курсовой работы — является оценка уровня
    производительности труда и поиск путей ее повышения на предприятии.

    Объектом исследования является ОАО МСК
    «Серышевский».

    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ

    . ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА: ПОНЯТИЕ
    СУЩНОСТЬ ПОКАЗАТЕЛИ

    .1 Понятие показатели и методы
    измерения производительности труда

    .2 Современные направления улучшения
    производительности труда

    . АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    ОАО МСК «СЕРЫШЕВСКИЙ»

    .1 Краткая характеристика ОАО МСК
    «Серышевский»

    .2 Анализ экономических показателей
    деятельности ОАО МСК «Серышевский»

    . ОЦЕНКА УРОВНЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
    ТРУДА ОАО МСК «СЕРЫШЕВСКИЙ»

    . МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
    ТРУДА И ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ НА ОАО МСК «СЕРЫШЕВСКИЙ»

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

    ПРИЛОЖЕНИЯ

    ВВЕДЕНИЕ

    Производительность труда — основной показатель
    экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.
    Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться
    на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ
    производительности труда позволяет определить эффективность использования
    предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

    Уровень производительности труда характеризуется
    соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат
    рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития
    промышленного производства увеличение заработной платы и доходов размеры
    снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем
    механизации и автоматизации труда внедрения новой техники и технологии
    практически не имеет границ.

    Актуальность темы курсовой работы актуальна на
    современном этапе экономического развития нашей страны так как
    производительность труда влияет на качество выпускаемой продукции величину ее
    себестоимости и конкурентоспособность.

    Цель курсовой работы — является оценка уровня
    производительности труда и поиск путей ее повышения на предприятии.

    Объектом исследования является ОАО МСК
    «Серышевский».

    Предметом исследования производительность труда.

    Для достижения поставленной цели были
    сформулированы следующие задачи:

    изучить теоретические аспекты понятия
    производительности труда показатели и методы производительности труда
    современные направления повышения производительности труда

    произвести анализ экономических показателей ОАО
    МСК «Серышевский»

    оценить уровень производительности труда ОАО МСК
    «Серышевский»

    разработать мероприятия по повышению
    производительности труда и прогнозов эффективности их реализации на ОАО МСК
    «Серышевский».

    Решение перечисленных задач позволяет вскрывать
    достижения и недостатки в организации производства дает возможность
    руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять
    имеющиеся недостатки.

    Для написания курсовой были использованы:
    учебная литература и пособия периодические издания и ресурсы Интернета для
    сбора данных была использована экономическая и бухгалтерская отчетность за 2009
    — 2011гг. ОАО МСК «Серышевский».

    1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА: ПОНЯТИЕ СУЩНОСТЬ
    ПОКАЗАТЕЛИ

    .1 Понятие показатели и методы измерения
    производительности труда

    Производительность труда является важнейшим
    показателем эффективности производства.

    Производительность труда — это результативность
    эффективность труда в процессе производства. В производстве любого продукта
    участвует живой труд т.е. труд затрачиваемый работниками непосредственно в
    самом процессе производства продукта и труд прошлый затраченный как правило
    другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществленный в
    орудиях труда зданиях сооружениях сырье топл»