Учебная работа . Разработка системы мер по повышению производительности труда в организации (на примере ООО «Итикор») №19302
Содержание
Введение3
1. Теоретические основы производительности труда в системе управления предприятием7
1.1 Производительность труда и ее виды7
1.2 Уровень производительности труда и ее измерение15
1.3 Уровень производительности труда ее идеи и значимость в системе управления предприятием29
2. .Анализ деятельности ООО «Итикор» при существующей на нем производительности труда40
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Итикор»40
2.2 Анализ хозяйственно- экономической деятельности предприятия ООО «Итикор»44
2.3 Анализ производительности труда на предприятии ООО» Итикор»49
3. Разработка системы мер по повышению производительности труда ООО «Итикор»57
3.1 Пути совершенствования производительности труда ООО «Итикор»57
3.2 Эффективность деятельности предприятия при новой системе производительности64
Заключение75
Список использованной литературы79
Приложения84
Тип работы: Диплом
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 84
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.
От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Задачами анализа производительности труда являются:
расчет всех показателей производительности труда и трудоемкости продукции;
анализ динамики производительности труда и трудоемкости продукции;
оценка выполнения плана по росту производительности труда и снижению трудоемкости продукции;
расчет и анализ показателей удельной трудоёмкости по видам продукции;
сравнение показателей производительности труда и фондовооруженности с динамикой трудоемкости продукции;
определение резервов роста производительности труда и сокращения трудоемкости продукции.
Анализ производительности труда начинается с расчета показателей выработки в абсолютных величинах. Затем определяется процент выполнения плана по выработке средней годовой, дневной и часовой.
В ходе анализа производительности труда по показателю выработки решается ряд задач:
дается оценка выполнения плана по производительности труда;
выявляют факторы и определяется размер влияния их на производительность труда;
определяют размеры роста производительности труда.
В процессе анализа производительности труда изучаются степени:
обеспеченности рабочих мест производственного подразделения персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами);
качественного использования трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства;
эффективности использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего.
Повышением производительности труда является объективный экономический закон развития человеческого общества. Производительность труда характеризует эффективность затрат труда в материальном производстве и может определяться количеством продукции, которая производится в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.
Обеспечение запланированного уровня эффективности производства можно найти от производительности и фондовооруженности труда, т.е. с увеличением фондовооруженности труда при неизменной фондоотдаче растет производительность труда .
При увеличении фондовооруженности и неизменной величине фондоотдачи производительность также увеличивается. Причем темпы роста производительности труда прямо пропорциональны темпам роста фондовооруженности.
Данная взаимосвязь отражает объективный закон роста производительности труда, для которого характерно то, что по мере технического перевооружения производства происходит увеличение стоимости основных производственных фондов. Создание наиболее передовой технологии как результат использования профессионального оборудования способствует сокращению трудоемкости. Таким образом, сокращается численность рабочих, а это обеспечивает повышение выработки и производительности труда.
Стоимость: 2900 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Предложения по повышению производительности труда на ЗАО ‘Омский электроаппаратный завод’
…..Список
использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда — основной показатель
экономической эффективности производства. Производительность является
обобщающим показателем результативности труда характеризующим объёмы
выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда. Соотношение
издержек производства или себестоимости и рыночной стоимости определяет
прибыльность и рентабельность производства.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена
необходимостью повышения производительности труда на большинстве российских
предприятий.
Объектом исследования в данной работе является
ЗАО «Омский электроаппаратный завод » а предметом — анализ производительности
труда.
Анализ производительности труда позволяет
определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и
рабочего времени. Выявление резервов и путей повышения производительности труда
должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы
предприятия.
Целью данной работы является исследование
факторов оказывающих влияние на уровень производительности труда на
коммерческом предприятии. В соответствии с поставленной целью в курсовой
работе решаются следующие задачи:
исследовать сущность понятия производительности
труда;
провести анализ производительности труда на
примере предприятия;
предложить направления повышения
производительности труда на предприятии.
Информационную базу работы составляют
научно-учебные пособия и монографии представленные в списке литературы и
материалы бухгалтерской финансовой отчетности ЗАО «Омский электроаппаратный
завод».
В процессе подготовки курсовой работы были
использованы методы исследования и обработки информации: количественной и
качественной оценки метод сравнительного анализа методы экономического
анализа редактирования и др.
Курсовая работа состоит из введения трех глав
заключения списка используемой литературы.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
.1 Экономическая сущность и значение
производительности труда
Производительность труда является одним из
важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение
этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного
работника так и коллектива.
Производительность в широком понимании — это
умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования
того что уже существует и функционирует. При изучении вопроса об экономическом
содержании производительности труда надо исходить из того что труд
затрачиваемый на производство продукции состоит из живого труда расходуемого
в данный момент в процессе производства продукции и прошлого труда
овеществленного в ранее созданной продукции используемой для производства
новой.
Функцией живого труда является не только
создание новой стоимости но и перенесение рабочего времени материализованного
в вещественных элементах производства на вновь создаваемый продукт. Поэтому
производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать
новые потребительские стоимости. Общая тенденция повышения производительности
труда проявляется в том что доля живого труда в продукте»