СОДЕРЖАНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ3
1. Статистические показатели продукции, трудовых ресурсов и эффективности производства6
2. Анализ использования фонда рабочего времени17
3. Основные показатели использования рабочего времени21
4. Анализ производительности труда24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ34
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 33
Так как затраты рабочего времени разнообразны, их классифицируют в целях изучения и анализа. Классификация является основой для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста производительности труда, определения необходимых затрат времени по элементам трудового процесса и установления норм.
Под рабочим временем понимается продолжительность рабочего дня, рабочей недели, установленная законодательством, а также время, которое трудящийся находится на предприятии в связи с выполняемой им работой.
В зависимости от назначения рабочее время делится на время работы и время перерывов.
Под временем работы понимается часть рабочего дня, в течение которой производиться выполняемая работа.
Под временем перерывов понимается часть рабочего дня, в течение которой трудовой процесс не осуществляется по различным причинам.
Время работы в свою очередь подразделяется на два вида затрат: время выполнения производственного задания (Тпз) и затраты времени на выполнение не свойственных данному работнику операций, которые могут быть устранены (Тнз).
Время выполнения производственного задания включает в себя подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.
Подготовительно-заключительное время (Тпз) – это время, которое затрачивается на подготовку себя и своего рабочего места к выполнению производственного задания, а также на все действия по его завершению.
Оперативное время (Топ) – это время, в течение которого рабочий выполняет задание (изменяет свойства предмета труда). Оно делится на основное (технологическое) и вспомогательное.
Основное (Тос), или технологическое, время – это время, затраченное непосредственно на изменение предмета труда.
В течение вспомогательного времени (Твс) выполняются действия, необходимые для осуществления основной работы.
Затраты времени, связанные с уходом за рабочим местом и поддержанием оборудования, инструментов и приспособлений в рабочем состоянии в течение смены относят ко времени обслуживания рабочего места (Торм). В машинных и автоматизированных процессах оно включает в себя время технического (Тто) и время организационного (Тоо) обслуживания рабочего места. К времени технического обслуживания рабочего места относится время на обслуживание рабочего места в связи с выполнением данной операции или конкретной работы (замена затупившегося инструмента и др.). К организационному обслуживанию относится уход за рабочим местом в течение смены, а также уборка рабочего места в конце смены.
В некоторых отраслях промышленности (угольной, металлургической, пищевой и др.) затраты времени на обслуживание рабочего места не выделяются, а относятся к подготовительно-заключительному времени.
Время перерывов делится на: перерыв на отдых и личные надобности (Тотл), перерывы организационно-технического характера (Тпот), перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины (Тнтд).
Перерыв на отдых и личные надобности – это время, используемое рабочим для отдыха в целях предупреждения усталости, а также для личной гигиены.
Перерывы организационно-технического характера – это время, обусловленное технологией и организацией производства (Тпт), а также нарушениями течения производственного процесса (Тпнт).
Перерывы, связанные с нарушением трудовой дисциплины – это опоздания, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы, т.е. простои по вине рабочего.
Методы исследования трудовых процессов могут классифицироваться по ряду признаков: цели исследования, количеству наблюдаемых объектов, способу проведения наблюдения, форме фиксации его данных и т.п.
Рабочее время изучается методом непосредственных замеров и методом моментных наблюдений.
Метод непосредственных замеров позволяет наиболее полно изучить процессы труда, получить достоверные данные об их продолжительности в абсолютном выражении, сведения о последовательности выполнения отдельных элементов работы, а также фактических затратах рабочего времени за весь период наблюдения.
Непосредственное измерение рабочего времени производится путем сплошных (непрерывных), выборочных и цикловых замеров.
Сплошные замеры имеют наибольшее распространение во всех типах производства, т.к. дают подробные сведения о фактических затратах рабочего времени, его потерях, их величине и причинах возникновения.
Для изучения отдельных элементов операции применяются выборочные замеры. В частности их используют для определения времени на вспомогательные действия и приемы в условиях многостаночной работы и др.
Разновидностью выборочных наблюдений являются цикловые замеры, которые используются для изучения и измерения действий небольшой продолжительности, когда время на выполнение действия нельзя определить непосредственно.
Однако главными недостатками метода непосредственных замеров являются большая длительность и трудоемкость проведения наблюдений и обработки полученных данных, а также то, что один наблюдатель может одновременно изучать затраты времени только небольшой группы рабочих.
Стоимость: 600 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Методы изучения затрат рабочего времени
……………………………………………………………………… 16
Фотография рабочего
времени………………………………………. 27
Групповая ФРВ……………………………………………………………………….. 32
Моментные наблюдения…………………………………………………. 33
Самофотография…………………………………………………………………. 37
Фотохронометраж…………………………………………………………………. 40
Заключение………………………………………………………………………………. 42
Список литературы………………………………………………………………. 43
Значение изучения затрат рабочего времени
Изучение затрат
рабочего времени имеет большое значение т.к. исходя из информации получаемой
в его результате решается большинство задач связанных с организацией труда и
его нормированием.
Исследования
проводятся с целью определения структуры операций затрат рабочего времени
рационализации приемов и методов труда выявления причин невыполнения норм
нерациональных затрат и потерь рабочего времени получения данных о факторах
влияющих на время выполнения элементов операций разработки нормативных
материалов оценки качества норм и нормативов а также для решения других
задач.
Исследование
трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик которые влияют
на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов.
Изучаются технологические параметры оборудования его соответствие
эргономическим требованиям условия труда применяемая технология организация
и обслуживание рабочего места а также профессионально-квалификационные
психофизиологические социальные характеристики работников и другие факторы.
Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей
исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат связанных с
получением необходимой информации и ее последующим использованием.
Наибольшее значение имеет решение двух
задач связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с
определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций.
Вторая – с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены
или ее части.
Определение
продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов
времени выбора наиболее рациональных методов труда анализа норм и нормативов.
Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов
подготовительно-заключительного времени времени обслуживания рабочего места
оценке эффективности использования рабочего времени анализе существующей
организации труда.
Классификация
затрат рабочего времени.
Так как затраты
рабочего времени разнообразны их классифицируют в целях изучения и анализа.
Классификация является основой для изучения фактических затрат рабочего
времени сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления
резервов роста производительности труда определения необходимых затрат времени
по элементам трудового процесса и установления норм.
Под рабочим
временем понимается продолжительность рабочего дня рабочей недели установленная
законодательством а также время которое трудящийся нах»