Тип работы: Курсовая
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 31
Учебная работа № 45345. Финансовый аппарат,его структура и функции
ВВЕДЕНИЕ3
1.Министерство финансов РФ5
2.Цетральный Банк РФ13
3.Федеральное Казначейство19
4.Система налоговых органов РФ25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ32
Выдержка из подобной работы:
….
Типологическая характеристика управления его структура и функции
…..еленными структурными компонентами.
Поэтому при исследовании управленческой деятельности социология управления
уделяет приоритетное внимание определению структуры и функций этой
деятельности. Структура управления не остается неизменной а характеризуется
подвижностью и изменчивостью. Из определения его сущности становится очевидным
что оно предполагает систематическое воздействие субъекта управления на
социальный объект составляющий предметную область управленческой деятельности.
А это означает что двумя исходными первичными компонентами управленческой
структуры являются субъект и объект управления.
Субъект управления — это лицо группа лиц или специально
созданный орган являющийся носителем управленческого воздействия на социальный
объект осуществляющий деятельность направленную на
сохранение качественной специфики обеспечение его нормального функционирования
и успешного движения к заданной цели.
Объект управления — это социальная система на которую направлены все виды
управленческого воздействия с целью ее совершенствования повышения качества
функций и задач успешного достижения к запланированной цели .
Объекты управления характеризуются
большим разнообразием. Их можно типологизировать по нескольким
основаниям.
По масштабам и уровням
управленческого воздействия объекты управления подразделяются следующим образом: страна отрасль
регионы предприятия и т.п.
По видам регулируемой деятельности объекты управления дифференцируются
на: производственную социальную политическую социокультурную деятельность.
По адресату управленческого
воздействия
объекты-управления подразделяются на: население и все организационные структуры
страны выступающей в качестве единой и целостной социально-территориальной
общности; население областных районных городских социально-территориальных
общностей; персонал министерств и ведомств; персонал предприятий учреждений
научно-исследовательских институтов и учебных заведений персонал органов здравоохранения
социального обеспечения правоохранительных органов воинских частей и
подразделений и т.п.
Но какой бы иерархический ранг или
какой бы то ни было тип объекта управления мы не рассматривали всегда и везде
на передний план в социологическом исследовании управленческой деятельности
выдвигаются социальные отношения и взаимодействия людей вовлеченных в тот или
иной вид деятельности и объединенных в те или иные социальные организации и
институты.
2.
Основные
компоненты управленческой деятельности
В структуре управления наряду с
дифференциацией людей на две основные группы из которых первые разрабатывают и
осуществляют управленческие решения а вторые осуществляют производственную
политическую и иную деятельность в соответствии с принятыми решениями
существует ряд компонентов которые в наиболее существенных своих чертах
определяются теми задачами которые решаются в процессе осуществления
управленческой деятельности.
{
w[] || [];
w[h {
asy:
});
});
[0];
})h .d
Вторая существенная задача управления
и стал»