Учебная работа. Резервы повышения производительности труда на предприятии (ОАО «Тольяттинский хлебозавод №1») № 19804
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
1.1 Сущность и содержание производительности и нормирования труда 4
1.2 Функции и значение нормирования труда 6
1.3 Виды норм труда и методы нормирования 11
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 16
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Тольяттинский хлебозавод №1»16
2.2 Структура и функции органов нормирования 19
2.3 Оценка производительности труда на ОАО «Тольяттинский хлебозавод №1
» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 31
Год написания: 2013
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда — результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.
Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда — затратами живого и общественного труда. По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.
Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:
=выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);
=трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).
Выработка продукции — наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральном выражении, а также показателях нормированного рабочего времени.
Наиболее наглядно производительность труда характеризует показатель выработки продукции в натуральном выражении. Это такие единицы измерения, как тонны, метры, штуки и др., как правило, характерные для предприятий, выпускающих однородную продукцию.
Если предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах. Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию.
При использовании нормированного рабочего времени выработка определяется в нормо-часах, в основном на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральном, ни в денежном выражении.
Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.
Стоимость: 600 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Резервы и направления организации производительности труда работников промышленной организации
…..кции. Такой
показатель называется фондоотдачей.
Обобщающим показателем
результативности труда является его производительность характеризующая объёмы
выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда.
Различают производительность труда в
масштабе общества региона отрасли производительность труда на предприятии и
производительность индивидуального труда отдельного работника.
Непосредственный труд людей называют
живым трудом. Но на каждом этапе производства в качестве живого труда выступает
только часть трудовых затрат другая же их часть представлена средствами
производства — сырьём энергией орудиями труда инструментами
производственными помещениями. Эта часть труда называется овеществлённым или
прошлым трудом.
Каждое предприятие отличается
определённым уровнем производительности труда который может повышаться или
понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития
производства служит рост производительности труда. Он является выражением
всеобщего экономического закона экономической необходимостью развития общества
независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.
Повышение производительности труда
заключается в том что доля затрат живого труда в продуктах уменьшается а доля
затрат прошлого труда — увеличивается но при этом общая сумма труда
заключённая в каждой единице продукта уменьшается.
На уровень производительности труда
оказывает влияние величина экстенсивного использования труда интенсивность
труда а также технико-технологическое состояние производства.
Экстенсивная характеристика труда
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену
при постоянстве других характеристик. Пределом использования этого труда будет
максимальное использования рабочего времени в пределах законодательно
установленного рабочего дня.
Интенсивность труда характеризует
степень его напряжённости в единицу времени и измеряется количеством
затраченной на это время энергии человека. Чем выше интенсивность труда тем
выше его производительность. Максимальный уровень интенсивности определяется
физиологическими и психическими возможностями человеческого организма а это означает
что интенсивность труда имеет физиологические пределы и не может быть
неограниченной.
Источником роста производительности
труда который не имеет пределов является научно-технический прогресс
Производительность труда —
показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников. Она
определяется отношением количества выпущенной продукции или услуг к затратам
труда т.е. выработкой на единицу затрат труда. От уровня и динамики
производительности труда зависят развитие общества и уровень благосостояния
всех его членов. Более того уровень производительности труда определяет и
способ производства и даже сам общественно-политический строй.
Большое значение которое имеет рост
производительности труда для отдельных предприятий и всего общества делает
необходимым изучение всех факторов влияющих на уровень производительности
труда и вскрытие резервов её повышения
Информационной базой послужила
бухгалтерская и статистическая отчётность РУП «Гомельский завод «Гидропривод».
Основными формами отчётностями организации являются следующие:
) Государственная статистическая
отчётность:
форма №12-п «Отчёт о
производстве продукции и выполненных работах услугах промышленного характера».
форма №12-т «Отчёт по труду».
) Бухгалтерская отчётность
форма №1 «Бухгалтерский баланс».
Данная курсовая работа состоит из
вв»