Учебная работа № 00845. «Реферат Учет рабочего времени
Содержание:
Введение……………………………………………………………………..3
1 Виды учета……………………………………………………………….4
1.1 Поденный учет………………………………………………………….4
1.2 Недельный учет…………………………………………………………4
1.3 Суммированный учет рабочего времени……………………………..5
2 Особенности ведения суммированного учета рабочего времени……7
3 Табель учета использования рабочего времени……………………..15
Список литературы……………………………………………………….16
Выдержка из подобной работы:
….
Учет и анализ использования рабочего времени. Резервы экономии рабочего времени
….. как юридическая категория
.1.2 Факторы оказывающие
влияние на использование рабочего времени и их классификация
.2 Основные показатели
использования рабочего времени подходы к его изучению
Глава 2. Анализ использования
рабочего времени
.1 Теоретические основы
анализа эффективности использования рабочего времени
.2 Анализ эффективности
использования рабочего времени
.3 Анализ влияния трудовых
факторов на использование рабочего времени
Глава 3. Учет использования
рабочего времени
.1 Законодательные основы
учета рабочего времени
.2 Основные методы учета
затрат рабочего времени
.3 Виды учета затрат рабочего
времени на предприятии
Глава 4. Экономия рабочего
времени
Заключение
Список использованной
литературы
Приложения
Введение
Развиваются рыночные отношения и день ото дня повышая ответственность
за принятие управленческих решений диктуют нам новые правила существования
нашего бизнеса производства или иных организационных форм работы. Это требует
от производителей быть экономически грамотными в отношении управления своей
деятельностью что во многом определяется умением ее анализировать. С помощью
анализа изучаются тенденции развития исследуются факторы изменения результатов
деятельности обосновываются планы и управленческие решения осуществляется
контроль их выполнения выявляются резервные повышения эффективности производства
оцениваются результаты деятельности предприятия вырабатывается стратегия его
развития и множество других важный аспектов.
Важным элементом внутреннего управления и анализа являются трудовые
ресурсы. Но их анализ и учет невозможен без предоставления отчетности и полной
всесторонней информации об этом быстро изменяющемся ресурсе. Поэтому в процессе
деятельности предприятия регулярно собираются данные характеризующие различные
аспекты состояния трудовых ресурсов и проводятся их детальный анализ. В нем
рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами
предприятия — производительности издержках и прочем.
Актуальность настоящего исследования определяет также процессы
глобализации и интеграции которые несомненно вносят свои коррективы в
экономическую часть нашей жизни и что бы соответствовать им следует быть не
только открытым во вне xrl) но и не упускать из внимания все внутренние
процессы предприятия дабы не потерять из внимания главную цель предпринимательства
или иной другой работы — получение прибыли.
Неэффективное использование рабочего времени наносит большой ущерб
народному хозяйству. Живой труд в отличие от овеществленного нельзя
накапливать чтобы использовать тогда когда появится в нем потребность.
Нерациональное использование живого труда в условиях рынка может свести к
минимуму преимущества которые дают современная техника и технология.
Кроме того актуальность работы в этой области определяется не только
общей напряженностью баланса трудовых ресурсов но и тем обстоятельством что
падение производительности труда объясняется нерациональным их использованием.
Устранение недостатков в использовании рабочего времени — важное условие
обеспечения роста объемов производства без увеличения численности ра»