Учебная работа № 00943. «Диплом Годовая бухгалтерская отчетность и ее совершенствование
Содержание:
Содержание
Введение3
1. Основные теоретические аспекты развития бухгалтерской финансовой отчетности на современном этапе рыночных отношений5
1.1. Становление бухгалтерской финансовой отчетности в России при переходе экономики на рыночные рельсы5
1.2. Общее понятие бухгалтерской финансовой отчетности, требования, предъявляемые к ней, пользователи11
1.3. Нормативная база регулирования бухгалтерской отчетности18
1.4. Экономическая характеристика ОАО «Хлеб»24
2. Действующая методология составления бухгалтерской финансовой отчетности на ОАО «Хлеб»27
2.1. Методика составления бухгалтерского баланса. Оценка и инвентаризация статей баланса27
2.2. Отчет о прибылях и убытках, его структура и содержание, методика составления37
2.3. Отчет об изменении капитала и отчет о движении денежных средств и методика их составления43
2.4. Иные формы отчетности и их характеристика51
3. Совершенствование бухгалтерской отчетности и приближение ее к международным стандартам57
Заключение72
Список использованной литературы75
Приложения
Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. (с изм. и доп. от 23 июля 2006 г.) – М.: НОРМА-ИНФО, 2006.
2.Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 22 июля 2006 г.) – М.: Инфра-М, 2006.
3.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ. – М.: ЮНИТИ, 2006.
4.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н // Главбух. – 2006. — №2. – С.1-20
5.Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденным Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н // Российская газета. – 2005. — №6. – С.6-15
6.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. №33н. // Главбух. – 2006. — №1. – С.7-22
7.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. №32н. // Бухгалтерский учет. – 2006. — №4. – С.7-16
8.Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изм. и доп. от 31 декабря 2005 г.) // Двойная запись. – 2006. — №8. – С.5-16
9.Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации, утвержденные приказом Минфина РФ от 28.06.2000 №60н. // Новая бухгалтерия. – 2006. — №1. – С.12-16
10.Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева. В.Г. Дьякова, под редакцией Н. П. Любушина, — М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 489 с.
11.Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Издание 6-е, перераб. и доп. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007. – 960 с.
12.Алборов Р.А. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 160 с.
13.Анищенко А.В. Как заполнить отчет о прибылях и убытках за 2006 год // «Российский налоговый курьер». — 2006. — №3. – С.5-15
14.Брага В.В. Компьютеризация бухгалтерского учета. М.: Финстатинформ, 2006. – 213 с.
15.Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб.и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 304 с.
16.Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Анализ и комментарии. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.: МЦФЭР, 2006. – 597 с.
17.Бухгалтерский учет. Е.П. Козлова. Н.В. Парашутин. Г.Н. Бабшенко, Е.Н. Галанина.- М.: Финансы и статистика, 2006. – 334 с.
18.Глушков И.Е.. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Новосибирск, ЭКОР, 2006. – 329 с.
19.Дружиловская Т.Ю., Мизиковский Е.А. Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках // «Аудиторские ведомости». – 2006. — № 6. – С.3-26
20.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 457 с.
21.Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 256 с.
22.Куттер М.И, Таранец Н.В., Уланова И.Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2006. – 232 с.
23.Лащинская Н.В. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: Изд-во «Перспектива», 2006. – 108 с.
24.Маркаръян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. — Ростов н/Д, 2006. – 320 с.
25.Медведев М.Ю. ПБУ 1/20: Постатейные комментарии. – 4-е изд.; М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2006. – 616 с.
26.Мещеряков В.Бухгалтерская отчетность // «Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера». – 2006. — № 4. – С.10-23
27.Мизиковский Е.А. Международные стандарты финансовой отчетности и бухгалтерский учет в России. – М.: изд-во «Бухгалтерский учет», 2006- 304 с.
28.Николаева С.А. Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: Сравнительный анализ, принципы трансформации, направления реформирования. Изд. 2-е перераб. И доп. – М.: «Аналитика-Пресс», 2006. – 309 с.
29.Нестеркина О.Н. Заполняем форму № 3 «Отчет об изменениях капитала» // «Российский налоговый курьер». – 2007. — № 4. – С.12-20
30.Нестеркина О.Н. Заполняем форму № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» // «Российский налоговый курьер». – 2007. — № 6. – С.2-17
31.Отчет о движении денежных средств (форма № 4) // «Главбух». – 2007. — № 1. – С.12-19
32.Перебейнос Ю. «Бухгалтерская отчетность должна измениться» (интервью с П.С. Безруких, профессором, доктором экономических наук) // «Консультант». – 2007. — № 3. — С.18
33.Петрова В.И., Чайковская Л.А. Институционализм и реформирование бухгалтерского учета в России // «Аудиторские ведомости», № 7, июль 2007 г.
34.Пятов М.Л. Анализ финансовой устойчивости организации // «БУХ.1С», № 1, январь 2007. – С.8-14
35.Пушкарь М.С. Бухгалтерский учет в системе управления. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 334 с.
36.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — Минск: ОАО «Новое знание», 2006. – 457 с.
37.Самойленко О.Б. Практика составления отчетности // «Налоговый учет для бухгалтера», № 1, январь 2006. – С.7-11
38.Спиридонов С. Годовая отчетность. Бухгалтерская и налоговая // «Двойная запись», № 2, февраль 2006. — С.7-11
Выдержка из подобной работы:
….
Организационная культура и ее совершенствование
…..
Минск 2006
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
…….3
1. Введение в проблему изменения
организационной культуры ……..5
1.1.Необходимость
управления организационной культурой…….5
1.2.Смысл
организационной культуры ……..7
1.3.Типология
организационной культуры ……..10
2. Особенности организационной
культуры ……14
2.1. Критерии анализа и
принципы организационной культуры..14
2.2. Структура организационной
культуры ……16
3. Совершенствование организационной
культуры ……19
3.1. Условия
совершенствования организационной культуры ……19
3.2. Использование рамочной
конструкции для диагностики и изменения организационной культуры. ……20
3.3. Пути совершенствования
организационной культуры ……22
3.4. Изменение личности – ключ к
изменению культуры. ……25
Заключение ……28
Приложения ……30
Список использованных источников ……36
ВВЕДЕНИЕ
Выражение
«культура» в отношении организаций со временем стало обозначать доминирующую
систему ожиданий и ценностей членов организации. Пожалуй организационную
культуру необходимо рассматривать как две стороны одной медали одной стороной
которой служат разделяемые ценности и нормы поведения а на другой – ожидания.
На поверхности лежит явная культура проявлением которой служит характер
управления. Под поверхностью скрыта безусловная культура которая хранит в себе
мнение руководства и персонала в отношении того что действительно важно.
Безусловная культура вероятно более четко отражает реальность.
Организационная
культура – это специфическое для данной организации ценности отношения нормы
поведения установки традиции ритуалы. Она определяет типичный для членов
организации подход к решению проблем.
В своей курсовой
работе я поставила цель раскрыть понятие организационной культуры как
эффективного стратегического инструмента для управления персоналом.
В задачи моей
работы входит:
1. выявить проблему и
необходимость культурных изменений;
2. раскрыть смысл
организационной культуры;
3. показать методы и пути
диагностики и совершенствования организационной культуры.
В первой главе я
делаю небольшое введение в проблему изменения организационной культуры а также
показываю необходимость управления ею. Раскрываю понятие организационной
культуры и привожу некоторые теории известных ученых разработавших типологию
культур.
Вторая глава
посвящена структуре организационной культуры критериям ее анализа и
принципам которые характерны преуспевающим организациям.
В третьей главе я
рассматриваю способы и инструменты с помощью которых можно воздействовать на
улучшение культуры организации. Привожу описание индивидуального
совершенствования которое необходимо для эффективного управления и роста
успехов организации.
Для изложения
темы были использованы написанные в последние годы учебники и учебные пособия
белорусских и зарубежных авторов а также исследовательские работы известных
ученых. Из этого списка особенно хотелось бы выделить книгу К.С. Камерона и
Р.Э. Куинна «Диагностика и изменение организационной культуры». Задачей этой
книги является привлечение внимания менеджеров и ученых к вспомогательным
средствам позволяющим лучше справляться с совершенствованием организационной
культуры для улучшения показателей деятельности организаци»