Учебная работа № 01230. «Курсовая Аудит операций по учёту расчётов с поставщиками и подрядчиками ООО «Бест»

Контрольные рефераты

Учебная работа № 01230. «Курсовая Аудит операций по учёту расчётов с поставщиками и подрядчиками ООО «Бест»

Количество страниц учебной работы: 38
Содержание:
Содержание

Введение3
1. Теоретические основы проведения аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками5
1.1. Цель, значение и задачи проведения аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками5
1.2. Нормативное регулирование организации проведения аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками10
2. Методика проведения аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками в ООО «Бест»17
2.1. Экономическая характеристика ООО «Бест»17
2.2. Организация проведения аудита расчетов с поставщиками и подрядчиками19
2.3. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с поставщиками и подрядчиками на анализируемом предприятии29
Заключение35
Список использованной литературы38
Приложения

Список использованной литературы

1.Налоговый кодекс Российской Федерации — часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изм. и доп. от 30 декабря 2007 г.)
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 30 декабря 2007 г.)
3.Федеральный закон «О бухгалтерским учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2007 г.)
4.Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 24 марта 2000 г.).
5.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 Утв. приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н (с изменениями от 30 декабря 2007 г.)
6.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.99 г. № 32н. (с изменениями от 30 декабря 2007 г.).
7.Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Утв. приказом Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н (с изменениями от 30 декабря 2007 г.).
8.План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. (с изменениями от 7 мая 2003 г.)
9. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06.95 г. № 49.
10. «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке». Указание Центробанка РФ от 14.11.2001 г. № 1050-У.
11.О безналичных расчетах в Российской Федерации». Положение Центробанка РФ от 03.10.2002 г. № 2-п. (с изменениями от 3 марта 2003 г.).
12. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете. Утверждено Минфином СССР 29 июля 1983 г. № 105 по согласованию с ЦСУ СССР.
13. «О порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности операций с векселями, применяемых при расчетах организации за поставку товаров, выполненные работы и оказанные услуги». Письмо Минфина РФ от 31.10 .94 г. № 142 (в ред. письма Минфина РФ от 16.07.96 г. № 62).
14.«О порядке отражения в бухгалтерском учете товарообменных операций или операций, осуществляемых на бартерной основе». Письмо Минфина РФ от 30.10.92 г. № 16-05/4.

Монографическая и учебная литература

15.Берхин Б.Н. Свод хозяйственных операций предприятия: Документооборот, бухгалтерский учет, налогообложение. – М.: «1С-Паблишинг», «Аналитика-Пресс», 2008. – 752 с.
16.Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Бухгалтер и договор. Свод хозяйственных договоров и документооборота предприятий с юридическим, арбитражным и налоговым комментарием. Сборник 1,2 – М.: Налоги и финансовое право, 2007.
17.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. — 640 с.
18.Макарова В.И. Учет расчетов по новому Плану счетов. – СПС «Гарант», «Бератор-Пресс», 2007. – 357 с.
19.Медведев А.Н. Хозяйственные договоры и сделки: бухгалтерский и налоговый учет. – М.: Инфра-М, 2007. – 586 с.
20.Налоговое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. д. ю. н., проф. Ю.Н. Крохина. – М.: Норма, 2007. – 656 с.
21.Смышляева С.В. Практическое руководство по бухгалтерской и налоговой отчетности. – М.: МЦФЭР, 2007. – 384 с.
22.Учет расчетов – СПС «Гарант», «Бератор-Пресс», 2008.

Статьи в периодических изданиях

23.Агеева О.А. Учет операций по договорам комиссии и купли-продажи // Бухгалтерский учет, 2007, № 4. – С.12-15
24.Бархатов А.П., Сумительнова О.В. Учет расчетов по экспортным сделкам // Бухгалтерский учет, 2008, № 2. – С.3-4
25.Борисов Л.П. Заключение хозяйственных договоров на 2008 год: на что следует обратить внимание бухгалтеру // Консультант бухгалтера, 2007, № 1. – С.7-11
26.Бухгалтерский учет: нормативно-правовое регулирование // Финансовая газета, 2007, № 35. – С.4-9
27.Вахнин И. Формирование условий и заключение договора поставки продукции // Хозяйство и право, 2008, № 1. – С. 6-11
28.Жуков В.Н. Учет и налогообложение полученных авансов в условных денежных единицах // Бухгалтерский учет, 2007, № 5. – С.2-7
29.Захарьин В.Р. Учет расчетов с подрядчиками и заказчиками // Консультант бухгалтера, 2008, № 1. – С.5-10
30.Пронина Е.А. Учет и налогообложение расчетов с использованием векселей третьих лиц // Бухгалтерский учет, 2007, № 6.- С.8-15
31.Пронина Е.А. Учет и налогообложение расчетов с использованием собственных векселей покупателя // Бухгалтерский учет, 2007, № 7. – С.6-9
32.Пронина Е.А. Учет и налогообложение товарообменных операций // Бухгалтерский учет, 2007, № 8. – С.4-6
33.Селивановский А.С. Валютные операции, связанных с расчетами за товары // Бухгалтерский учет, 2007, № 6. – С.2-7
34.Сотникова Л.В. Учет расчетов // «Бухгалтерский учет», 2007, № 6, 8, 9, 11, 13, 17, 18, 19.

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Разработка и принятие управленческих решений на примере ООО ‘Беста’

    …..ршенствованию управления ООО
    «Беста»

    3.1 Рекомендации и мероприятия по совершенствованию
    предпринимательского потенциала

    3.2 Ожидаемые результаты проводимых мероприятий

    Заключение

    Список литературы

    Приложения

    Bведение

    Актуальность темы. В процессе хозяйственно-финансовой
    деятельности организaций постоянно возникают ситуации когда имеет место необходимость
    выбора одного из нескольких возможных вариантов действия. В итоге такого выбора
    появляется определенное решение.

    В условиях рыночной экономики существует высокая степень
    неопределенности экономического поведения субъектов рынка. Поэтому здесь
    большую роль играют методы перспективного анализа позволяющие принимать
    управленческие решения на основе оценки возможных в будущем ситуаций и выбора
    из нескольких альтернативных вариантов решений. Разработка и осуществление
    эффективных управленческих решений является важнейшей предпосылкой обеспечения
    конкурентоспособности продукции организации и самой организации на рынке а
    также создания оптимальной структуры организации осуществления обоснованной
    кадровой политики и рационализации других сторон деятельности организации.

    Выбор правильного и эффективного управленческого решения
    представляет собой результат комплексного использования экономического
    организационного правового технического информационного логического
    математического психологического и других аспектов.

    Одним из условий успешного развития предприятия в рыночной
    экономике является постоянное качественное совершенствование их деятельности.
    Оно связано с изменениями в организации труда технологическом процессе
    используемом оборудовании в системе стимулирования кадровой политике
    этических норм и др.

    Преобразования должны касаться как объекта так и субъекта
    управления. Руководству необходимо периодически оценивать и корректировать
    поставленные цели с учетом изменений внешней среды и самого предприятия.

    управленческое решение принятие разработка

    Кaк правило серьезные изменения вызывают решения о
    совершенствовании организационных структур управления. С ним связаны
    перераспределения полномочий ответственности перемены в координационных и
    интеграционных процессах. Стратегия изменений касается и людей предполагая
    модификацию возможностей установок поведения персонала мотивaции лидерства
    формирования трудового коллектива проведения определенной социальной политики.

    Необходимость изменений диктуется требованиями рынка на которые
    адекватно реагируют преуспевающие в бизнесе руководители. Для отдельных
    предпринимателей характерно провоцирование изменений на
    рынке чтобы не находиться в арьергарде этих изменений не уступать в
    конкурентной борьбе. Это позволяет сохранить свою «нишу» и выводит
    предприятия на новый организационный экономический технологический
    культурный уровни.

    Большинство зарубежных компаний
    придерживаются мнения что умеренные изменения должны осуществляться ежегодно а
    коренные преобразования — один раз в четыре-пять лет. Необходимо помнить при
    этом что нарушение привычного режима работы в течение определенного времени
    может негативно отражаться на результатах деятельности. Поэтому должны
    предусматриваться своего рода компенсаторные меры направленные на сглаживание
    процесса реорганизации в фирме. Следует иметь в виду и то обстоятельство что
    предприятие — это организационная социально-экономическая система. Изменение в
    отдельных ее элементах с неизбежностью влекут за собой перемены в других.

    Готовность к изменениям — сложный процесс во многих
    отношениях в том числе психологическом. Как правило потребность в них
    возникает под влиянием внешней среды поскольку внутренняя среда более
    консервативна и не тяготится достигнутым рубежом своего рaзвития. Условно в
    технологии изменений можно выделить этапы: осознание необходимости
    формирование у коллек»