Учебная работа № 02167. «Курсовая Сущность и формы оплаты труда
Содержание:
«ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1. Сущность и формы оплаты труда 4
1.1 Понятие оплаты труда 4
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии 6
1.3 Новая система оплаты труда 9
2. Особенности учета оплаты труда 12
2.1 Критерии и правила расчета оплаты труда 12
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 19
Заключение 29
Список литературы 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Агеева О. А. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. для бакалавров. М.: Юрайт, 2014. — 589 с.
2. Астахов В. П. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности : учеб. пособие. Ростов н/Д.: Феникс, 2010. — 258 с.
3. Бабаев Ю. А. Бухгалтерский учет: учебник. М.: Проспект, 2015. — 424 с.
4. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет. Практикум: учеб. пособие. Ростов н/Д.: Феникс, 2015. — 398 с.
5. Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: учеб. пособие для СПО. М.: ФОРУМ, 2014. — 320 с.
6. Гомола А. И. Бухгалтерский учет: учеб. для СПО. М.: Академия, 2011. — 432 с.
7. Дмитриева И. М. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. и практикум для СПО. М.: Юрайт, 2015. — 306 с.
8. Иванова Н. В. Бухгалтерский учет на предприятиях торговли: учеб. пособие для СПО. М.: Академия, 2014. — 256 с.
9. Керимов В. Э. Бухгалтерский учет: учеб. для вузов. М.: Дашков и К, 2014. — 584 с.
10. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет на малых предприятиях: учеб. пособие. -М.: Проспект, 2015. — 640 с.
11. Кувшинов М. С. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс: учеб. пособие для вузов. М.: КноРус, 2015. — 320 с.
12. Лебедева Е. М. Бухгалтерский учет. Практикум: учеб. пособие для СПО. М.: Академия, 2014. — 176 с.
13. Саполгина Л. А. Бухгалтерский учет и анализ. Краткий курс: учеб. пособие для вузов. М.: КноРус, 2015. — 152 с.
14. Чая В. Т. Бухгалтерский учет: учеб. пособие. М.: КноРус, 2010. — 526 с
15. Широбоков В. Г. Бухгалтерский учет в организациях АПК: учеб. для вузов. М.: Финансы и статистика, 2010. — 688 с.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Формы сущность и значение разделения труда
…..77-2″
asy:
});
});
[0];
})h .d
В производстве необходимых средств существования
люди воздействуют на природу. Производство поэтому есть отношение людей к
природе. Однако воздействуя на природу они оказывают соответствующее
воздействие друг на друга вступая в определенное отношения. Те отношения
которые обусловлены требованиями хозяйственной практики принято называть
производственными то есть экономическими отношениями. В центре любого
производственного процесса стоит труд. Само производство можно характеризовать
как систему трудовых процессов необходимых для изготовления данного рода
материальных благ или услуг предоставленных отдельными лицами или
организациям.
Даже самый примитивный труд первобытного человека
всегда протекал при поддержке взаимодействии с другими людьми. Поэтому уже в
этом скрывалось общественное содержание трудовой деятельности. Все это говорит
о том что процесс труда и сам труд является экономической категорией т.е. в
нем всегда присутствует элемент экономических производственных отношений.
Человек является социальным существом благодаря тому что труд делает его
органически спаянным в отношении с другими людьми не только настоящего но и
прошлого и будущего когда его
результаты труда будут служить в будущем. Экономическая теория рассматривает
производство и воспроизводство материальных и других благ необходимых для жизнедеятельности
человеческого рода. Раскрытие этих вопросов требует выявления общих или
специфических законов управляющих производственными отношениями людей. В
производственные отношения включаются отношения людей в процессе производства
обмена распределения потребления и накопления материальных благ. Вся
совокупность указанных отношений представляет собой единую систему
экономических отношений в рамках которой и возможен нормальный процесс
жизнедеятельности любой экономической системы. Все материальные потребности
общества можно разделить на два класса: в процессе производства происходит
взаимодействие не только со средствами производства но и со своими коллегами
сослуживцами в совместной работе и совместная работа имеет свое экономическое
значение поскольку она позволяет осуществлять обмен не только деятельностью
но и обменом опытом навыками волей к достижению поставленных задач перед
работающими. Труд отдельного работника как бы обособленным он не казался
является частицей совокупного общественного труда. Этому способствует не только
сама технология производства но и постоянное не только человеческое но и
производственное обучение участников производства поскольку совместная
производственная и производительная деятельность людей осуществляется в форме
кооперации и разделения труда. Это относится не только к непосредственно
трудовому процессу но и самой организации взаимодействия различных форм
собственности и видов экономических систем. Само разделение труда заключается в
специализации работника на осуществление какой-либо работы операций
производстве отдельного продукта.
1 Формы организации труда
1.1 Разделение труда: понятие и общие
характеристики.
В основе экономического развития лежит творение
самой природы – разделение функций между людьми исходя из половозрастных
физических физиологических и других их особенностей. Механизм эко»