Учебная работа № 02317. «Курсовая Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и отчетности для сближения с МСФО
Содержание:
«Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы международного финансового учета 5
1.1. Международный финансовый учет и международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) 5
1.2. Переход на МСФО — первое применение МСФО 6
Глава 2. Трансформированная отчетность на примере ОАО «Э.ОН Россия» 17
2.1. Принципы учетной политики предприятия при трансформации отчетности 17
2.2. Формирование вступительного баланса по МСФО 22
2.3. Сравнительная характеристика ведения учета затрат на производство в соответствии с РСБУ и МСФО на примере ОАО «Э.ОН Россия» 27
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и отчетности для сближения с МСФО 33
3.1. Сравнительный анализ национальных и международных стандартов учета затрат с целью сближения методов учета 33
3.2.Рекомендации по автоматизации и учету трансформационных корректировок при формировании отчетности в соответствии с МСФО 41
Заключение 45
Список использованных источников 47
Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года с изменениями от 24 июля 2007 г.)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть 2 (утвержден Федеральным Законом от 5.08.2000 г. № 118-ФЗ с изменениями от 24 июля 2007 г.)
3. Приказ Минфина РФ от 25 ноября 2011 г. № 160н «О введении МСФО»
4. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н «Об утверждении Положения по введению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ»
5. Приказ Министерства финансов РФ от 31 октября 2000г.
6. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
7. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н с изменениями от 26 марта 2007 г.)
8. Положение о признании Международных стандартов финансовой отчетности и разъяснений для применения на территории РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2011 г. № 107.
9. МСФО (IAS) 1 «Представление финансовой отчетности»
10. МСФО (IAS) 18 «Выручка»
11. МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам»
12. МСФО (IAS) 23 «Затраты по займам»
13. Вахорина М. В. Внутренняя отчетность и ее роль в принятии управленческих решений// Управленческий учет. — 2014. — № 1. — С. 90-95
14. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Магистр : Инфра-М, 2011. – 576 с.
15. Краснова Л.П., Шалашова Н.Т., Ярцева Н.М. Бухгалтерский учет: Учебник. — М.: Юристъ, 2010.
16. Кружкова И.И. Бухгалтерский учет. Курс лекций. Учебное пособие. — Орел: Изд-во: Орел ГАУ. — 2011.
17. Мартынова Р.Ф. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. План-конспект лекционного курса. – М.: МИЭП, 2011.
18. Орлова В.М. Роль и значение Международных стандартов финансовой отчётности в гармонизации системы бухгалтерского учёта [Электронный ресурс]. – филиал Академии экономической безопасности МВД России в г. Уфа. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс»
19. Первое применение МСФО. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 448 с.
20. Соколов А. Ю. Метод учета производственных затрат (Absorption Costing): проблемы внедрения// Управленческий учет. — 2014. — № 1. — С. 19-30
21. Трансформация бухгалтерской отчетности по МСФО//https://i-ias.ru/publikacia/transformacia_msfo.html
22. Учет по МСФО в программном продукте: трансляция или трансформация?//https://www.klerk.ru/buh/articles/298432/
23. Шешукова Т.Г., Мухина Е.Р. Проблемы управленческого учета на предприятиях электротехнической отрасли // Международный бухгалтерский учет. – 2013. – № 12 (258). – С. 2–10.
24. Экономика предприятий: учебное пособие / Л. В. Уткина; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2010.
25. https://www.consultant.ru
26. https://www.finman.ru
27. https://www.ogk-4.ru
»
Выдержка из подобной работы:
….
Теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации труда зав…
…………………………… 7
1.1.
Мотивация трудового поведения и деятельности…………………………. 7
1.2.
Содержательные теории мотивации…………………………………………… 13
1.3.
Процессуальные теории мотивации…………………………………………… 17
1.4.
Материальное стимулирование персонала в современных условиях 19
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 1………………………………………………………………….. 24
РАЗДЕЛ 2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАВОДА
“СИ И ТО” И МОТИВАЦИИ ТРУДА………………. 26
2.1.
Общая характеристика завода “СИ и ТО”…………………………………… 26
2.2.
Анализ основных технико-экономических показателей……………….. 29
2.2.1. Анализ производства продукции………………………………………….. 29
2.2.2. Анализ рынков сбыта………………………………………………………….. 31
2.2.3. Анализ использования основных производственных фондов
и производственных мощностей…………………………………………………………. 32
2.2.4. Анализ затрат на производство продукции……………………………. 35
2.3.
Анализ финансового состояния………………………………………………… 37
2.4.
Анализ трудовых показателей…………………………………………………… 41
2.4.1. Анализ количественного и качественного состава кадров……….. 41
2.4.2 Анализ использования рабочего времени……………………………….. 45
2.4.3. Анализ организации и нормирования труда…………………………… 50
2.4.4. Анализ форм и систем мотивации труда………………………………… 51
2.4.5. Анализ использования фонда оплаты труда и средней
заработной платы…………………………………………………………………………………………….. 55
ВЫВОДЫ К РАЗДЕЛУ 2………………………………………………………………….. 57
РАЗДЕЛ 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ
ТРУДА НА ЗАВОДЕ
“СИ И ТО”…………………………………………………………………………………………. 59
3.1.
Введение бестарифной системы оплаты труда……………………………. 59
3.2.
Планирование технико-экономических показателей работы предприятия……………………………………………………………………………………… 65
3.2.1. Планирование численности работников и
производительности труда……………………………………………………………………………………………… 65
3.2.2. Планирование фонда оплаты труда……………………………………….. 68
3.3.
Планирование затрат на производство и прибыли………………………. 69
3.4.
Характеристика и анализ охраны труда и техники безопасности…… 70
3.4.1. Характеристика завода “СИ и ТО”………………………………………… 70
3.4.2. Анализ состояния промсанитарии и гигиены труда на
заводе “СИ и ТО”……………………………………………..»