Учебная работа № 02905. «Диплом Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на примере ООО ВИСАН-1
Содержание:
»
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. Методы, функции и сущность бухгалтерского учета и аудита оплаты труда 7
1.1 Законодательное регулирование учета расчетов по оплате труда 7
1.2 Методика, техника и этапы составления бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом 9
1.3 Содержание, значение и виды аудита расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом в организации 15
ГЛАВА 2. Методика и техника бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «ВИСАН-1» 23
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ВИСАН-1» 23
2.2 Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации 27
ГЛАВА 3. Повышение экономической эффективности организации на основе аудита оплаты труда ООО «ВИСАН-1» 41
3.1 Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом 41
3.2 Совершенствование внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда 56
3.3 Разработка предложений по совершенствованию учета и повышению эффективности работы сотрудников организации на основе оптимизации оплаты труда 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.06.2015).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015).
4. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
5. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
6. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
7. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об основах обязательного социального страхования».
8. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда».
9. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
10. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
11. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «Об исполнительном производстве».
12. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
13. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О бухгалтерском учете».
14. Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».
15. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
16. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
17. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
18. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1791).
19. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790).
20. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)».
21. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
22. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522).
23. Богатая И. Н., Хахонова Н. Н. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: КНОРУС, 2011. – 514 с.
24. Бухгалтерский учет/Под редакцией Л. Ж. Бдайциева. – М.: Юрайт, 2011. – 735 с.
25. Бухгалтерский учет: конспект лекций/Фролова Т. А. – Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011. – 305 с.
26. Бухгалтерский учет и анализ: учебник [Электронный ресурс]; Региональный финансово-экономический инс-т. – Курск, 2015. – 114 с.
27. Бухгалтерский учет для всех: книга-пособие 6-е изд., переработанное и дополненное/ Под редакцией С. Н. Щадилова – М.: Издательство Дело и сервис, 2015. – 224 с.
28. Гартвич . А. Самоучитель. Бухгалтерский учет с нуля. – СПб., 2013. – 400 с.
29. Главная книга бухгалтера (2-е изд., перераб. и доп.)/Г. Ю. Касьянова – М.: АБАК, 2010. – 864 с.
30. Аудит: учебник для студентов вузов, обучающихся по эконо¬мическим специальностям / под ред. В.И. Подольского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 365 с.
31. Богатая И.Н., Лосик К.И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Фундаментальные исследования. – 2012. – № 9 (часть 3). – стр. 718-723
32. Касьянова С.А., Климова Н.В. Аудит: Учеб. Пособие. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011.- 365 с.
33. Катина И. Э. Бухгалтерский учет производства продукции (работ, услуг). ПетрГУ, 2014. – 650 с.
34. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник. – 2-е изд., изм. и доп. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010 – с.112
35. Кондраков Н. П., Иванов М. А. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: Учебник. – 2-е изд., перераб., и доп. – Москва: Проспект, 2011. – 412 с.
36. Налоги/Под ред. Д. Г. Черника, И. А. Майбурова, А. Н. Литвиненко. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: 2012. — 479 с.
37. Попова Л. В., Гудков А. А., Алимова М. С., Кулешова И. Б. Стандарты бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации. Учебное пособие. – М.: Издательство Дело и сервис, 2015. – 320 с.
38. Практический аудит: Учеб. пособие / Под ред. Н.Д. Бровкиной, Мельник. — М.: ИНФРА-М, 2008. – 412 с.
39. Скрипниченко В. А. Налоги и налогообложение: учебное пособие. 3-е издание, переработанное и дополненное. – СПб.: ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ, БИНФА, 2010. – 464 с.
40. Фролова Т.А. Аудит: конспект лекций Т.А. Фролова Аудит: конспект лекций. Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009//https://www.aup.ru/books/m201/4_5.htm
41. Швецкая В. М., Головко Н. А. Бухгалтерское дело. – М.: Дашков и К, 2010.- 304 с.
42. Шеремет А. Д., Старовойтова Е. В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: ИНФРА, 2010. – 618 с.
43. Учетная политика Библиотека журнала «Консультант бухгалтера» / Под редакцией В. А. Кузнецова. – М.: Издательство Дело и сервис, 2011. – 112 с.
44. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ВИСАН-1» 11.01.2013 г. – 5 с.
45. Приказ № 1/1 от 09.01.2015 г. ООО «ВИСАН-1» «Об утверждении учетной политики для целей налогообложения и бухгалтерского учета. — 8 с.
46. Устав Общества с ограниченной ответственностью «ВИСАН-1» 2012 г. – 8 с.
47. www.consultant.ru.
Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ВИСАН-1» 4
2. Организация бухгалтерского учета 9
3. Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации 12
4. Расчет удержаний из заработной платы работников 18
Заключение 23
Список использованных источников 24
Приложения 25
1. Богатая И. Н., Хахонова Н. Н. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: КНОРУС, 2011. – 514 с.
2. Бухгалтерский учет/Под редакцией Л. Ж. Бдайциева. – М.: Юрайт, 2011. – 735 с.
3. Бухгалтерский учет и анализ: учебник [Электронный ресурс]; Региональный финансово-экономический инс-т. – Курск, 2015. – 114 с.
4. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник. – 2-е изд., изм. и доп. – М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010 – с.112
5. Кондраков Н. П., Иванов М. А. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: Учебник. – 2-е изд., перераб., и доп. – Москва: Проспект, 2011. – 412 с.
6. Шеремет А. Д., Старовойтова Е. В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: ИНФРА, 2010. – 618 с.
7. Учетная политика Библиотека журнала «Консультант бухгалтера» / Под редакцией В. А. Кузнецова. – М.: Издательство Дело и сервис, 2011. – 112 с.
8. www.consultant.ru.
»
Выдержка из подобной работы:
….
Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях
….. 2 на примере МОС ведется
планирование ФОТ учет расчетов по оплате труда а также учет начислений
заработной платы и удержаний из заработной платы.
В главе 3 проводится аудиторская
проверка расчетов с персоналом по оплате труда на примере МОС Поповской
школе-интернате.
В заключении делаются определенные
выводы и даются предложения по усовершенствованию проблем.
В дипломной
работе приведен список используемой литературы содержащий перечень нормативных
актов федеральных региональных и муниципальных органов власти учебных и
периодических изданий.
Введение
Заработная плата это форма
материального вознаграждения за результаты труда с учетом законов стоимости
спроса и предложения. Поскольку зарплата – основной источник доходов рабочих и
служащих она выступает главным средством возобновления их способности к труду.
Зарплата – один из важнейших
экономических рычагов включенных в хозяйственный механизм и регулирующих
развитие рыночной экономики. Отсюда вытекает необходимость постоянного роста и
совершенствования заработной платы.
Заработная плата представляет собой
достаточно интересный и ответственный этап т.к. это – сфера повышенного
внимания со стороны ПФ и других фондов а также ГНИ в части отнесения на
себестоимость и уплаты взносов во внебюджетные фонды.
Оплата труда является вторым по
значимости элементом затрат в себестоимости продукции.
Оплата труда работников – это цена
трудовых ресурсов задействованных в производственном процессе. В значительной
степени она определяется количеством и качеством затраченного труда однако на
нее воздействуют и чисто рыночные факторы такие как спрос и предложение
труда сложившаяся конкретная конъюнктура территориальные аспекты
законодательные нормы.
Рыночная экономика предлагает
наличие рабочей силы с территориальным перемещением трудовых ресурсов
сосредоточением труда там где на него есть спрос и оттоком с тех мест где
ощущается избыточное предложение.
Комплекс всех этих факторов и
формирует конкретную оплату труда.
Специфика расчетов с персоналом
труда предприятия по всем видам начислений и удержаний заключается прежде
всего в следующем:
—
на расчеты по оплате труда и подготовку
всей необходимой документации отводятся сжатые и строго определенные сроки. При
этом наличие множества различных факторов определяющих размер начислений
оплаты труда порядок налогообложения удержаний и т.д. делает расчет в каждом
конкретном месяце непохожим на предыдущие.
—
В процессе начисления и выплаты сумм
заработной платы бухгалтеру необходимо руководствоваться значительным числом
нормативных актов регулирующих выполнение операций по бухучету.
—
Важна не только правильность
осуществления самих расчетов но и точность оформления первичных документов
служащих основанием для расчетов с работниками. Первичные учетные документы
должны быть составлены по установленной форме и содержать все необходимые
реквизиты.
Все вышеизложенное говорит об
актуальности и злободневности избранной темы дипломной работы.
1. Система организации оплаты труда в бюджетных
учреждениях
1.1
Виды
формы и системы оплаты труда применяемые в бюджетных организациях
Виды оплаты труда. Оплата труда бывает основная и
дополнительная.
К основной заработной плате относится оплата начисленная за
проработанное время оплата по тарифной ставке и окладам сдельным расценкам
оплата брака и простоев не по вине рабочих доплаты за работу в ночное время
премии из фонда оплаты аккордных работ доплаты в связи с отклонен»