Контрольная работа по дисциплине «Теория отраслевых рынков»6 Вариант. № 5953

Контрольные рефераты

Дисциплина: Экономика отрасли.

Содержание

  1. Вертикальная интеграция и вертикальные ограничения .3
  2. Какие аргументы можно привести в защиту конкуренции? .16
  3. Задача .19

Список литературы .22

  1. Задача

Шоколадные конфеты продаются по цене 100 руб. за коробку. Известно, что на рынке доля информированных о качестве потребителей составляет 60%. Средние издержки производства товара низкого качества постоянны и составляют 70% от уровня издержек производства товара высокого качества.

Определите: а) при каком уровне средних издержек монополисту выгодно производить шоколадные конфеты высокого качества? б) если рынок шоколадных конфет является конкурентным, будут ли фирмы на этом рынке заинтересованы в производстве товара высокого качества?

В рыночной экономике имеют место особые формы взаимоотношений между производителями и продавцами на рынке – вертикальная интеграция, которая сопровождается соответствующими вертикальными ограничениями.

Обычно выделяют три основные разновидности корпоративной интеграции:

– горизонтальная интеграция – означает установление фирмой контроля над другими самостоятельными фирмами, находящимися на одной и той же стадии производственного процесса. В этом случае организуется фирма, напоминающая картель, т.к. объединяются предприятия, заключающие соглашение о цене, объеме производства, разделе рынка сбыта, стремящиеся монополизировать рынок. Это вызывает особый интерес со стороны государственных органов по антимонопольной политике;

1 .Анищук Ф.Е. Вертикальная интеграция и предпринимательство. преимущества и недостатки вертикальной интеграции // В сборнике: Наука и общество: проблемы современных исследований Сборник научных статей. . 2014. С. 9-19.

2 .Громова Т.Н. Развитие интеграционных процессов на основе межотраслевой вертикальной интеграции // Металлург. 2011. № 8. С. 12-14.

3 .Колбачев Е.Б., Штапова И.С., Н. В. Кондратова, Колбачева Т.А. Теория отраслевых рынков. Учебное пособие. Гриф УМО МО РФ. Издательство: Феникс. – 2012. – 272 с.

4 .Кузьменко С.П. Моделирование оптимальных стратегий вертикальной интеграции // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2011. № 31. С. 18.

5 .Малиновский Л.Ф. СОВРЕМЕННАЯ ТЕОРИЯ ФИРМ: ПРОБЛЕМЫ ВЕРТИКАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ // Вестник АКСОР. 2012. № 1. С. 230-236.

6 .Непринцева Е.В., Шубин С.А. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПОТЕНЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЕРТИКАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ // Менеджмент в России и за рубежом. 2012. № 1. С. 25-37.

7 .Новак О.В. Экономическая сущность конкуренции и конкурентоспособности // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. 2014. № 6-5. С. 181-189.

8 .Поздняков В.Я., Казаков С.В. Экономика отрасли: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М,2010. – 309 с.

9 .Розанова, Н. М. Экономика отраслевых рынков : учебник / Н. М. Розанова. — М. : Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2011. — 906 с

10 .Сахаров А.А. КОНЦЕПЦИЯ ВЕРТИКАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ (ЧАСТЬ I) // Нефтепромысловое дело. 2012. № 8. С. 47-53.

Контрольная работа по дисциплине «Теория отраслевых рынков»6 Вариант. № 5953

Цена 250 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Контрольная по дисциплине Экономика

    ….. в денежном виде заработная
    плата не выражает действительного объема доходов работника по причине
    обесценивания денежных средств. Поэтому и величина оплаты труда приобретает
    двойное измерение. Номинальная заработная плата — определенная сумма денег которая
    выплачивается работнику в качестве вознаграждения за его труд процентов
    или прибыли. Реальная заработная плата — определяется количеством товаров и услуг
    которые можно купить на сумму номинального дохода. Если номинальный доход
    будет увеличиваться более быстрыми темпами чем уровень цен то реальный
    доход повысится. И наоборот если уровень цен будет расти быстрее чем
    номинальный доход то реальный доход уменьшится. Изменение реального дохода
    можно приблизительно выразить следующей простой формулой: Изменения реального дохода = изменения номинального дохода
    -изменения в уровне цен
    формула 1 Таким образом если ваш номинальный доход возрастет на 10% в течение
    данного года а уровень цен увеличится на 5% за тот же период ваш реальный
    доход повысится приблизительно на 5%. И наоборот 5-процентное повышение
    номинального дохода при 10-процентной инфляции понизит ваш реальный доход
    примерно на 5%. Отсюда [p] формула 2 Таким образом если номинальный доход
    повышается на 10% со 100 руб. до 110 руб. а уровень цен
    увеличиваете» на 5% со 100 до 105 то реальный доход возрастет: 110:1 05 =
    104 ’76 дол. Пятипроцентное увеличение реального дохода показанное в
    соответствии с простой формулой 1 в тексте приблизительно соответствует
    4 76% полученным в соответствии с более сложной формулой. Показатель реальной заработной платы наиболее точно свидетельствует насколько лучше или хуже стал жить
    человек после изменения уровня потребительских цен. Данный показатель
    наиболее наглядно демонстрирует насколько на деле различается
    вознаграждение за труд в разных странах. Ниже представлены данные которые показывают средний
    реальный заработок в России и США по состоянию на январь 1994 года. Таблица 1. Количество некоторых продуктов которые можно приобрести
    на среднюю заработную плату в России и США.|Продукты кг |Москва |Вашингтон |
    |Говядина 1-й категории |47 |500 |
    |Молоко |301 |1833 |
    |Масло животное |35 |764 |
    |Яйца куриные |121 |3284 |
    |Сахар |177 |2500 |
    |Картофель |390 |1667 | Значительное влияние на величину реального заработка оказывает
    характерное для всех стран с рыночной экономикой непрерывное повышение
    розничных цен. При этом на практике могут быть разные варианты изменения
    уровня реальной зарплаты. Есть четыре варианта динамики уровня реальной
    оплаты труда.1. Номинальный заработок повышается такими же темпами какими растут потребительские цены. В таком случае уровень реальной заработной платы стабилен. .2. Номинальная заработная плата растет быстрее чем инфляция. Тогда реальная заработная плата увеличивается в абсолютных размерах. 3. При низких темпах инфляции индексация номинальной зарплаты обычно не проводится. В данном случае величина реальной оплаты труда понемногу уменьшается в абсолютных размерах. .4. Инфляционная спираль. Речь идет о том что если при высоких темпах инфляции не проводится «автоматическая» индексация заработной платы то работники все же доб»