Учебная работа № 69653. «Курсовая Проблемы рынка труда
Содержание:
Содержание
Введение3
1. Инфраструктура рынка труда и модели занятости4
1.1 Сущность, структура и функции рынка труда4
1.2 Факторы, оказывающие влияние на рынок труда13
1.3 Модели занятости15
2. Безработица, заработная плата и инфляция19
2.1 Общее представление о безработице19
2.2 Виды, формы и последствия безработицы23
3. Современное состояние рынка труда и занятости населения в России30
Заключение35
Список использованной литературы37
Список использованной литературы
1.Борисов Е.Ф. Экономическая теория в вопросах и ответах, М.: ЮРИСТ, 2004. – 431 с.
2.Воробъева Е.В. Как мыслить экономическими категориями. М. – 2005. – 82 с.
3.Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 535 с.
4.Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник / В.Я. Иохин. – М.: Экономистъ, 2006. – 861 с.
5.Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2005. – 640 с.
6.Кудымова Е. Почем нынче безработица. О поиске работы через центр занятости // «Двойная запись», №1, январь 2006. – С.3-7
7.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2004. – 368 с.
8.Райхлин Э. Основы экономической теории. Микроэкономическая теория рынков продукции, М., 2003. – 643 с.
9.Райхлин Э. Основы экономической теории. Микроэкономическая теория рынков продукции, М., 2003. – 643 с.
10.Чепурин М.Н. Курс экономической теории. – Киров: Издательство «АСА», 2005. – 623 с.
11.Экономическая теория. / Под. Ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. Минск, БГЭУ, 2005. – 547 с.
12.Экономическая теория. Учебник / Под ред. В.Д. Камаева, Е.Н. Лобачевой. – М., Юрайт-Издат, 2005. – 557 с.
13.Экономическая теория: Хрестоматия, сост. Е.Ф. Борисов, М.: Высшая школа, 2003. – 649 с.
14.Экономика: Учебник / Под ред. доц. А.С. Булатова. — М.: Издательство БЕК, 2004. — 632 с.
15.www.gks.ru
Выдержка из подобной работы:
….
Государственное регулирование рынка труда
…..тость населения — как один из
наиболее важных элементов рынка труда
13
1.3.
Формы безработицы
18
1.4.
Российский
рынок труда:
особенности формирования
перспективы
21
1.5.
Основные задачи государственного регулирования на
рынке труда.
26
2.1.
Политика занятости и регулирования рынка труда
28
2.2.
Инструменты государственного регулирования.
37
2.3.
Деятельность профсоюзов.
39
2.4.
Основные факторы и
тенденции формирования рынков труда Российской Федерации
41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
44
ВВЕДЕНИЕ
Проблема рынка
труда занятости и безработицы являются одной из важнейших
социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики
эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось что у
нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и
безработицы как в экономическом так и в правовом плане в нашей стране не
рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация что
большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда накопили опыт
решения проблем занятости и научились сглаживать возникающие при этом негативные
последствия.
Однако в нашей
стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем — особенности
формирования рынка труда занятости и безработицы проблемы регулирования в
условиях перехода к рынку труда регулирование в условиях перехода к рынку региональные
аспекты безработицы и другие- остаются в настоящее время мало изученными.
Переход к рынку
вызывая структурные сдвиги спад производства и бюджетный кризис приводит к
увеличению безработицы а следовательно: к ухудшению благосостояния населения
росту социальной и политической напряженности в стране.
Целью данной работы является исследование
рынков труда Российской Федерации уяснение понятия рынка труда определение
основных тенденций и направлений его развития и регулирования анализ составление
прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию
занятости населения.
Работа написана с
помощью материалов научных трудов и журнальных статей ученых специалистов
изучающих проблемы рынка труда.
1.1. Рынок труда:
занятость безработица и экономические циклы
В рыночном хозяйстве движение
работников-собственников своей рабочей силы относительно рабочих мест
опосредуется рынком труда. На нём осуществляется купля-продажа рабочей силы.
Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы
который за счёт взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение
относительно рабочих мест экономически активного населения по сферам
хозяйственной деятельности в отраслевом территориальном демографическом и профессионально
— квалификационных разрезах. На рынке труда складываются отношения между
работодателями и наёмными работниками способствующие соединению рабочей силы
со средствами производства. Тем самым удовлетворяется потребность первых в
труде а вторых в заработной плате.
»