Учебная работа № 77734. «Курсовая Современный рынок труда

Учебная работа № 77734. «Курсовая Современный рынок труда

Количество страниц учебной работы: 32
Содержание:
Введение 3
1. Основы государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации 5
1.1 Современное состояние рынка труда 5
1.2 Динамика и тенденции развития занятости 9
2. Основные направления государственной политики в сфере труда на 2008-2009 г.г. 26
Заключение 31
Список литературы 33

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

Форма заказа готовой работы
================================

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант

Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

Выдержка из подобной работы:

….

Рынок труда в России

…..а плюрализме форм
собственности свободе предпринимательской деятельности трудовой активности и
свободе труда.

В чистом виде рыночные механизмы саморегулирования
устанавливающие жесткую конкуренцию на рынке труда при отсутствии
государственного воздействия на данные отношения приводят к массовой безработице и значительному обнищанию
населения.

Систематическое сокращение численности занятого населения и
неуклонный рост количества безработных стали основными тенденциями на рынке
труда. Так в 2001 году из 74 млн. человек экономически активного населения
безработными являлись 9 1 млн. человек из них зарегистрированы в органах
службы занятости 1 3 млн. человек. Эта цифра практически не изменилась в 2002
году .

Тенденции развития безработицы имеют специфические формы
проявления в зависимости от сфер приложения рабочей силы отраслевых и
территориальных особенностей рынков труда статусных характеристик работающих.
По данным Минтруда России наиболее подверженными сокращению численности
занятого населения являются такие отрасли народного хозяйства как
промышленность транспорт и связь сельское хозяйство . Более 40 % высвобожденных в 2002 году
работников уволены в связи с ликвидацией государственных предприятий и
сокращением на них численности или штата работников.

В таких условиях игнорирование государственно-правового
вмешательства в процесс обеспечения занятости населения недопустимо.

Для обеспечения эффективности государственной политики в
области обеспечения занятости населения реализуемой на рынке труда необходим
ее научный анализ позволяющий выработать конкретные рекомендации и предложения
для их последующего нормативного закрепления.

1.Рынок рабочей силы: содержание и функции.

Рынок труда как составная
часть рыночной экономики пред­ставляет собой систему общественных отношений с
согласованны­ми интересами работодателей и наемной рабочей силы.

Рынку труда свойственны
следующие характеристики. Рынок труда — это: во-первых совокупность
экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы; во-вторых —
место пересечения различных экономических и социальных интересов и функций;
в-третьих с позиций предприятий — поле взаимоотноше­ний отдельного
предприятия и его сотрудников т.е. потенциальных или фактических работников
но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы.

Прежде чем рассматривать
сущность и структуру рынка труда необходимо обратиться к дискуссии о том что
на рынке труда про­дается и покупается: «рабочая сила» или «груд»?

Сторонники марксистской
теории рыночных отношений утверж­дают что на рынке труда продается рабочая
сила т.е. способность к труду которую и эксплуатирует работодатель.

Современная экономическая
теория доказывает что на рынке труда продается и покупается именно труд что
заработная плата — есть плата за труд .

Третья точка зрения
заключается в том что ее сторонники по­лагают что рынок труда являет»