Учебная работа № 77908. «Реферат Экономические методы управления предприятием

Контрольные рефераты

Учебная работа № 77908. «Реферат Экономические методы управления предприятием

Количество страниц учебной работы: 24
Содержание:

Введение 3
1. Сущность экономических методов управления………………………………5
2. Коммерческий и внутрифирменный расчет…………………………………..7
3. Ценовая политика и эффективное управление предприятием……………..10
4. Обеспечение конкурентоспособности……………………………………….16
5. Взаимодействие экономических методов менеджмента с функциями менеджмента……………………………………………………………………..20
Заключение 22
Список использованной литературы……………………………………….…..24

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Выбор методов исследования проблем управления предприятием

    …..ствование фирмы на рынке. Тенденция подтверждается также повышением в
    последнее время спроса на специалистов в области стратегического планирования
    бизнес-планирования логистики. К сожалению ситуация осложняется тем что
    профессионалы обладающие соответствующими знаниями и навыками практически
    отсутствуют.
    Для
    принятия этих и многих других управленческих решений обычно следует пройти
    несколько этапов. В качестве основных можно выделить: анализ выработку решения
    оценку контроль.
    На
    всех этих этапах принимаются те или иные решения хотя методы и приемы которые
    используются на разных этапах существенно разнятся. Таким образом перед
    управляющим встает еще и задача правильного выбора и использования
    соответствующего метода в зависимости от решаемой проблемы. В случае ошибок в
    выборе наиболее подходящего метода это может привести к неадекватной оценке.
    Наиболее
    сложными с точки зрения формализации является выбор методов когда в
    исследовании ситуации сделаны только самые первые шаги. Именно здесь зарождается
    то самое решение которое будет в конце концов принято.
    Матрица
    «Дано-Требуется»

    Дано | Требуется

    {
    «@ex: «»
    «@pe»: «Arle»
    «maEyge» : «/vw.aspx?=118388»
    «daMd» : «2009-01-12
    «daPlhed» : «2009-01-12
    «ah :
    {
    «@pe»: «Pers»
    «me» : «B»
    «des : «учебные работы»
    «ge» : «/.p
    «» : «/vw.aspx?=118388»
    }
    «plher» :
    {
    «@pe»: »
    «me» : «Публикации на B.r
    «»: «/»
    «l» :
    {
    «@pe»: «geje»
    «»: «/.p
    }
    }
    «me»: «Выбор методов исследования проблем управления предприятием»
    «headle»: «Выбор методов исследования проблем управления предприятием»
    «ge» :
    {
    «@pe» : «geje»
    «» : «/.p
    }
    «des : «»
    }

    {
    «@ex: «hp://sma.
    «@pe»: «Medje»
    «e»: «/vw.aspx?=118388»
    «me»: «Выбор методов исследования проблем управления предприятием»
    «aggregaRag»:
    {
    «@pe»: «AggregaRag»
    «besg»: «5»
    «rag: «29»
    «ragVal»: «4.29»
    }
    }

    Похожие работы на — Выбор методов исследования проблем управления предприятием

    Логико-интуитивные методы исследования систем управления . Метод тестирования 2. Практическое исследование применения тестов в исследовании систем управления предприятием . 2.1 Краткая характеристика предприятия .
    Проблема определяет выбор методов исследования и подходов предвидение результатов и установление ориентиров и…
    Необходимость в исследовании систем управления продиктовано достаточно большим кругом проблем с которыми приходится многим организациям.
    Выбор методов исследования интеграция различных методов при проведении исследования определяется знаниями…2.5.2 Выбор стратегии интуитивного поиска. 3. Состав и выбор методов исследования систем управления .
    В соответствии с этими требованиями в структуре управления предпри»