Учебная работа. Отплата труда работника фирмы № 19720
Содержание
Введение 3
1.Теоретические аспекты отплаты труда работника фирмы 5
1.1.Оплата труда как экономическая категория 5
1.2. Современные формы и системы заработной платы 12
Заключение 22
Список использованной литературы 24
Приложения 26
Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 28
Год написания: 2014
Оплата труда — это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Оплата труда, ее организация – один из важнейших элементов нашего общества. За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто экономических, так и социальных, нравственных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику нанимателем в денежной форме.
Замена централизованной системы управления экономикой породила значительные трудности в установлении заработной платы непосредственно в организациях. Развитие экономики связанное со снижением эффективности хозяйства и падением производства, высокой инфляцией, это обусловило существенное снижение уровня жизни значительной части населения, снижение реальной заработной платы и пенсий, рост безработицы и социальных конфликтов. Усилилась дифференциация доходов, ослабли стимулы к созидательному труду. Ввиду тяжелого финансового положения многих предприятий разрушается социальная инфраструктура, ранее содержавшаяся за счет предприятий.
Уровень заработной платы напрямую зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет важное значение, как для работника торговли, так и для его работодателя. Для работника заработная плата – одна из статей дохода семьи. Поэтому её стимулирующая роль очень велика. Уровень оплаты труда оказывает существенное влияние на поведение и работника, и работодателя. Заработная плата, как правило, занимает большой удельный вес в общих доходах работника.
Тема оплаты труда, в настоящее время, является актуальной, так как заработная плата, будучи основным источником доходов трудящихся, является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности Правильная организация заработной платы непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации работников. Заработная плата зависит от условий торговли, от рыночной конъюнктуры, от состояния экономики в тот или иной период времени. Оплата труда с учётом совокупности других факторов оказывает воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Поэтому основная задача предприятия состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального и нематериального стимулирования, который нацеливал бы трудовые коллективы на достижение высоких результатов.
Стоимость: 300 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Системная красная волчанка
…..скольких формах и может вызывать воспаление суставов мышц и различных других частей организма. Следуя из вышесказанного определения СКВ понятно что при этом заболевании поражаются различные органы организма включая суставы кожу почки сердце легкие кровеносные сосуды и мозг. СКВ относится к группе ревматических заболеваний. Ревматические заболевания сопровождаются воспалительным заболеванием соединительной ткани и характеризуются болями в суставах мышцах костях.
СКВ является одной из актуальных медико-социальных проблем. В РФ как и во всем мире с середины 80-х годов наблюдается рост заболеваемости СКВ. Распространенность СКВ составляет от 4 до 250 человек на 100000 населения. Ежегодная первичная заболеваемость 5-7 случаев на 100000 жителей. Более 70% пациентов заболевают СКВ в возрасте 14-40 лет причем пик заболеваемости относится к возрастной группе 14-25 лет из них 90% составляют лица женского пола. [3 с. 461]
Цель исследования — определить значение биохимичеких исследований при системной красной волчанке.
Задачи исследования:
.Изучить литературу.
.Определить патогенез СКВ.
.Составить классификацию СКВ.
.Изучить причины заболевания системной красной волчанкой.
.Определить методы диагностики СКВ.
.Ознакомиться с правилами подготовки к биохимическому анализу.
.Изучить биохимические методы выявления СКВ.
.Ознакомиться с нормами биохимических показателей.
1. Патогенез
СКВ — иммунокомплексное заболевание при котором происходит синтез большого количества антител. Причина заболевания не выяснена. Предполагается что пусковым механизмом развития болезни служат вирусы. Кроме того у людей имеется генетическая предрасположенность к СКВ. Женщины болеют в 10 раз чаще что связано с особенностями их гормональной системы . [6 с. 201] Доказано защитное действие относительно СКВ мужских половых гормонов . Факторами способными вызвать развитие болезни могут быть вирусная бактериальная инфекция медикаменты.
В основе механизмов заболевания лежит нарушение функций иммунных клеток что сопровождается чрезмерным образованием антител к собственным клеткам организма. В результате избыточного и не контролируемого производства антител формируются специфические комплексы циркулирующие по всему организму. Циркулирующие иммунные комплексы оседают в коже почках на серозных мембранах внутренних органов вызывая воспалительные реакции.
2. Классификация
Характер течения определяют с учётом остроты начала времени наступления генерализации процесса особенностей клинической картины и скорости прогрессирования заболевания. [12 с. 145] Выделяют 3 варианта течения системной красной волчанки:
·острый — с внезапным началом быстрой генерализацией и формированием полисиндромной клинической картины включающей поражение почек и / или ЦНС высокой иммунологической активностью и нередко неблагоприятным исходом при отсутствии лечения;
·подострый — заболевание начинается с поражения кожи и суставов постепенное вовлечение других орагнов соспровождается обострением заболевания. Развернутая картина болезни формируется через 5 — 6 лет отличается полисиндромностью.;
·хронический — болезнь начинается постепенно незаметно преобладает поражение какого-либо одного органа . С годами могут присоединяться поражения других органов. [12 с. 146]
По а»