Учебная работа. Производительность труда в торговле № 19597
Содержание стр Введение3
1. Теоретические основы по изучению труда и заработной платы в торговле5
1.1. Особенности труда на торговом предприятии5
1.2. Методы изучения численности, состава и движения трудовых ресурсов6
1.3. Производительность труда торговых работников12
2. Анализ производительности труда на предприятии торговли15
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия15
2.2. Анализ показателей по труду торгового предприятия18
3. Основные меры по повышению производительности труда в торговле25
3.1. Роль планирования в совершенствовании показателей труда25
3.2. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ30
Список использованной литературы32
ПРИЛОЖЕНИЯ33
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 32
Производительность труда представляет собой сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность деятельности работников в сфере торговли.
На предприятиях торговли производительность труда определяется как результативность только живого труда и определяется через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.
Выработка (В) — это количество продукции, которое реализовано в единицу рабочего времени либо приходится на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, смену, месяц, квартал, год). Она определяется как отношение объема реализованной продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции или к среднесписочной численности работников (рабочих):
Показатели производительности труда зависят не только от метода расчета объема производства, но и единицы рабочего времени. В этой связи выделяют часовую, дневную, месячную и годовую производительность труда.
Часовая производительность труда рассчитывается отношением объема реализации продукции к числу часов, которые отработаны всеми работниками (рабочими) в данном периоде. Дневная производительность труда определяется делением объема продукции на количество человеко-дней, которые отработаны работниками (рабочими) предприятий. Годовая производительность труда определяется отношением объема реализованной продукции к плановой среднесписочной численности работников за соответствующий период.
Трудоемкость (tе) представляет собой затраты живого труда на реализацию единицы продукции:
Трудоемкость продукции может выражаться в разнообразных количественных показателях, в зависимости от того, затраты труда каких категорий работников принимаются к учету при производстве той или иной продукции. Если учитываются затраты труда только основных рабочих, которые непосредственно участвуют в производстве продукции, то это будет технологическая трудоемкость — tтехн; затраты труда рабочих, которые обеспечивают и обслуживают производство в основных и вспомогательных цехах, составляют трудоемкость обслуживания — tобсл; затраты труда всех рабочих — основных, которые обеспечивают и обслуживают — производственную трудоемкость, т. е. tпроиз = tтехн + tобсл. Затраты труда руководителей, специалистов, технических исполнителей и прочего персонала составляют трудоемкость управления — tупр, а все три элемента — полную трудоемкость — tполн
Стоимость: 600 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Производительность труда на предприятиях торговли
…..эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе
определены и решены следующие задачи:
1) раскрыть экономическое содержание
производительности труда на торговом предприятии;
2) проанализировать показатели формирующие
производительность труда на торговом предприятии ;
) выявить резервы роста
производительности труда на торговом предприятии;
) разработать рекомендаций по выявлению резервов
роста производительности труда на исследуемом предприятии торговли.
Теоретической основой написания курсовой работы
являются: законодательные нормативные акты Российской Федерации в том числе
по Красноярскому краю ; официальные инструктивно — методические материалы;
труды отечественных и зарубежных экономистов по изучаемым вопросам и проблемам
таких как Александров Ю.Л. Брагин Л. А. Сироткин В.Б и другие; публикации в
периодической печати; результаты собственных исследований.
Методической основой написания курсовой работы
является использование в процессе проводимых исследований совокупности
различных методов: анализа и синтеза группировки и сравнения
экономико-статистических экспертных нормативных и других. Применение каждого
из данных приемов методов определяется характером решаемых в процессе
исследования задач.
Предметом исследования в курсовой работе
является производительность труда: анализ состояния и определение резервов ее
роста.
Объектом исследования служит предприятие
торговли — Государственное предприятие Красноярского края краевое торгово-производственное
предприятие «Фармация». Данное предприятие расположено по юридическому адресу:
г. Красноярск Октябрьский р-н. ул. Телевизорная д. 7а
Курсовая работа состоит из: введения трех глав
заключения библиографического списка и приложений. Общий объем работы 50
листов. Курсовая работа иллюстрирована 2 рисунками 8 таблицами приложением.
Библиографический список включает в себя 19 источников.
1.Экономическое содержание
производительности труда на торговом предприятии
.1 Производительность труда:
понятие виды и методика расчета ее показателей значение в современных
условиях
Целью трудовой деятельности является получение
продукта труда т.е. производство и сбыт конкретной продукции продажа товаров
или оказание услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение
продуктивность этого труда выраженная уровнем полученного объема работы на
единицу времени. И чем выше этот уровень тем меньше приходится затрат на
единицу времени так как при высокой продуктивности труда наблюдаемой при
увеличении объема работы снижается уровень издержек особенно постоянных.
Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности
труда так как при его увеличении растет объем работы производимой работником
в единицу времени а время затрачиваемое на единицу работы уменьшается.
Уже на конечные результаты хозяйственной
деятельности торгового предприятия большое влияние оказывает эффективность
использования персонала.
Основным показателем эффективности использования
персонала предприятия является производительность труда.
Производительность труда представляет собой
сложную экономическую категорию характеризующую эффективность
деятельности работников в сфере товарного обращения.
Повышение пр»