Тип работы: Диплом
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 76
Учебная работа № 45381. Разработка системы управления финансами предприятия ООО «СМАРТ ТЕХ»
ВВЕДЕНИЕ4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ7
1.1.Сущность финансов предприятий и их роль в системе финансов страны7
1.2.Функции и классификация финансов предприятия15
1.3. Особенности управления финансами коммерческих организаций22
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ООО «СМАРТ ТЕХ»28
2.1. Организационно-экономическая характеристика28
2.2. Анализ финансовой деятельности36
2.3. Анализ эффективности системы управления финансами44
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ООО «СМАРТ ТЕХ»51
3.1. Мероприятия по повышению эффективности использования финансов51
3.2. Расчет планируемых показателей деятельности предприятия с учетом внедрения проектируемых мероприятий59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ72
ПРИЛОЖЕНИЯ76
Выдержка из подобной работы:
….
Система управления финансами предприятия ООО ‘Форум’
…..писание технических решений проекта
.3
Схема реализации проекта
.4
Место реализации проекта
.5
Обоснование целесообразности строительства солепромысла
.6
Состояние дел по землеотводу производственным площадям оборудованию
.7
Краткое описание материально-технической базы инвестиционного
проекта
.8
Экологическая обстановка после реализации проекта
.9
Расчеты окупаемости инвестиционного проекта
.10
Схема финансирования проекта и анализ расчета эффективности
ВВЕДЕНИЕ
Я Минибаева Гулия Миннуловна студентка 5 курса
заочного отделения факультета «Финансы и кредит» СКИБИИТ
учебно-производственную практику проходила на ООО «ФОРУМ» Во время прохождения
практики практикант обязан: знать и соблюдать правила охраны труда выполнять
действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка; выполнять
задания предусмотренные программой практики требования руководителей
практики; оформлять в ходе практики и представлять дневник по производственной
практике непосредственным руководителям практики для проверки; представить отчет
руководителям практики и по завершении практики сдать зачет.
1. Цель практики
Целью данной практики является:
расширение профессиональных навыков и умений;
закрепление и обработка приобретенных навыков
профессиональной деятельности финансового работника закрепление приобретенных
умений в период предшествующий практики и приобретение новых умений и навыков.
Задача учебно-производственной практики:
Получение и закрепление теоретических знаний
полученных по финансовым дисциплинам приобретение навыков работы по
специальности сбор фактического материала.
2. Основные положения об Обществе.
Ответственность Общества
Общество с ограниченной ответственностью —
это учрежденное одним или несколькими лицами общество уставный капитал
которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков
связанных с его деятельностью лишь в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Участники сделавшие вклад не в полном объеме несут солидарную ответственность
по обязательствам общества также и в пределах стоимости неоплаченной части
вклада каждого из участников. Число участников общества не может превышать
предела установленного Законом об обществах с ограниченной ответственностью; в
противном случае оно должно быть преобразовано в течение года в акционерное
общество либо ликвидировано в судебном порядке. Размер уставного капитала не
может быть меньше 100-кратного минимального размера оплаты труда на дату
регистрации.
.1 Критерии отнесения предприятия к категории
малых предприятий
В соответствии с Федеральным законом под
субъектами малого предпринимательства понимаются
коммерческие организации в уставном капитале которых доля участия Российской
Федерации субъектов Российской Федерации общественных и религиозных
организаций или объединений благотворительных и иных фондов не превышает 25%
доля принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам не являющимся
субъектами малого предпринимательства не превышает 25% и в которых средняя
численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных
уровней: в оптовой торговле-50 человек; в розничной торговле и »