Учебная работа № 82498. «Диплом Выездная налоговая проверка, как одна из форм налогового контроля
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1 Выездная налоговая проверка – как одна из форм организации налогового контроля 5
1.2 Методы и приемы проверки документов при выездной налоговой проверке 17
ГЛАВА 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 23
2.1 Экономическая характеристика компании ООО «Ватель-Фестен» 23
2.2 Характеристика налоговой проверки компании ООО «Ватель-Фестен» 29
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАЛОГОВОГО КОНТРОЛЯ 39
3.1 Налоговая реформа как средство совершенствования налогового контроля 39
3.2 Развитие и совершенствование налогового контроля 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 65
Выдержка из подобной работы:
….
Выездная налоговая проверка
…..е вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы с — учащимися занимающимися во внешкольных учреждениях — в рабочем журнале руководителя кружка секции и т.д.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят:
со всеми вновь принятыми в учреждение переводимыми из одного подразделения в другое;
с работниками выполняющими новую для них работу. командированными временными работниками;
со студентами и учащимися прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях классах мастерских участках при проведении внешкольных занятий в кружках секциях.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по инструкциям по охране труда разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов правил норм по охране труда. Инструкции утверждаются руководителем учреждения и профсоюзным комитетом.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Повторный инструктаж проходят все работающие независимо от квалификации образования стажа характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
Учреждениями организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и технической инспекцией труда может быть установлен более продолжительный срок проведения повторного инструктажа. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Внеплановый инструктаж проводят:
при введении в действие новых или переработанных стандартов правил инструкций по охране труда а также изменений к ним; — при замене или модернизации оборудования приспособлений инструмента материалов и других факторов влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими или учащимися требований безопасности труда которые могут привести или привели к травме аварии взрыву или пожару отравлению;
по требованию органов надзора;
при перерывах в работе — для работ к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней а для остальных работ — 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств вызвавших необходимость его проведения.
Целевой инструктаж проводят:
при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности ;
ликвидации последствий аварий стихийных бедствий и катастроф; производстве работ на которые оформляется наряд-допуск;
проведении экскурсии на предприятии организации массовых мероприятий с учащимися .
Программа вводного инструктажа по охране труда
1. Общие сведения об образовательном учреждении характер и особенности работы организация работы по охране труда в учреждении.
. Основные положения законодательства об охране труда трудовой договор раб»