Учебная работа № 83837. «Контрольная Налоги в системе рыночных отношений, ставки и льготы по налогу на прибыль, порядок исчисления и сроки уплаты налога
Содержание:
«Введение 3
1. Налоги в системе рыночных отношений 4
2.Ставки и льготы по налогу на прибыль. Порядок исчисления и сроки уплаты налога 8
Заключение 16
Список литературы 18
»
Выдержка из подобной работы:
….
Льготы по налогу на доходы физических лиц
…..
Статья
217 НК РФ устанавливает исчерпывающий перечень доходов которые не подлежат
налогообложению . Данный перечень является
единым и подлежит применению на всей территории РФ как в отношении физических
лиц являющихся налоговыми резидентами РФ так и в отношении физических лиц не
являющихся налоговыми резидентами РФ.
Указанные
в данной статье доходы рассматриваются в качестве средств которые не формируют
налоговую базу. При получении таких доходов объекта налогообложения не
возникает.
Полностью
освобождаются от налогообложения следующие виды доходов физических лиц:
1)
государственные пособия за исключением пособий по временной нетрудоспособности
а также иные выплаты и
компенсации выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При
этом к пособиям не подлежащим налогообложению относятся пособия по
безработице беременности и родам.
Рассматривая
такой вид налоговых освобождений как пособие по временной нетрудоспособности
включая пособие по уходу за больным ребенком необходимо отметить что
существует проблема налогообложения процентов выплачиваемых работникам в связи
с задержкой выплаты заработной платы на основании статьи 236 Трудового кодекса
РФ. По мнению Минфина РФ такие проценты не облагаются налогом на доходы физлиц
наряду с другими государственными пособиями.
Однако
с данной позицией трудно согласиться. Дело в том что статья 236 Трудового
кодекса устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку
выплаты заработной платы а не обязанность по осуществлению каких-либо выплат
или компенсаций*.
Вместе
с тем отдельные налоговые инспекции придерживаются позиции Минфина РФ. Однако
при этом они считают что проценты выплачиваемые за задержку выдачи заработной
платы не облагаются налогом по другому основанию — пункту 3 статьи 217 НК РФ.
Например
в письме УМНС РФ по г. Москве от 13 января 2003 г. О
налогообложении доходов физических лиц» разъяснено следующее. Статья 236
Трудового кодекса РФ устанавливает выплату процентов за нарушение срока оплаты
труда. Конкретный размер такой компенсации определяется коллективным или
трудовым договором.
Следовательно
на подобную выплату пункт 3 статьи 217 НК РФ распространяется только в том
случае если ее размер указан в коллективном договоре;
2)
пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии
назначаемые в порядке установленном действующим законодательством.
В соответствии с Федеральным законом от 17
декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливаются следующие
виды трудовых пенсий:
—
трудовая пенсия по старости;
—
трудовая пенсия по инвалидности;
—
трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Порядок
установления и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению за
счет средств федерального бюджета регулируются Федеральным законом от 15
декабря 2001 г. О государственном пенсионном обеспечении в
Российской Федерации» и Законом РФ от 12 февраля 1993 г. О
пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу службу в органах
внутренних дел учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их
семей». Данные законы предусматривают следующие виды пенсий: пенсия за
выслугу лет; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; социальная пенсия; по
случаю потери кормильца;
3)
все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации
законодательными актами субъектов Российской Федерации решениями представительных
органов местного самоуправления компенсационных выплат
связанных с:
—
возмещением вреда причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. В
статье 1084 ГК РФ установлено что вред причиненный жизни или здоровью
гражданина при исполнении договорных обязательств а также при исполнении
обязанностей военной службы службы в милиции и других соответствующих
обязанностей подлежит возмещению. Статья 220 Трудового кодекса РФ
предусматривает возмещение вреда причиненного работникам повреждением их
здоровья. При этом необходимо отметить что возмещаться может не»