Учебная работа № 77944. «Контрольная АФХД Задача №10
Содержание:
Задача №10
Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих-3400, служащих-600 чел-к. За истекший год было принято на работу 800 чел-к, в том числе рабочих-760, служащих-40 чел-к. За тот же год уволено 900 чел-к, в том числе рабочих-850, служащих-50 чел-к.
Определить: 1)оборот кадров по приему 2)оборот кадров по выбытию
3) общий оборот кадров 4) коэффициент постоянства кадров
Выдержка из подобной работы:
….
Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия
….. между ними. Часто все это давало импульс для кардинальных изменений
в экономике регионов стран и континентов.
Но уменьшение пространственных барьеров между людьми
само по себе не дает социально-экономических результатов. Они появляются только
тогда когда люди начинают использовать общие для всех правила и нормы
поведения когда между людьми возникает доверие уважение и ощущение
предсказуемости взаимного поведения. После этого можно считать что между
людьми есть устойчивые социально-экономические связи.
Такие связи позволяют существенно снижать
непроизводственные издержки предпринимателей поскольку
распространяемая информация воспринимается с доверием и может без
дополнительных расходов на проверку ее достоверности использоваться для
принятия решений.
Актуальность работы заключается в том что использование
Интернета в традиционном бизнесе приобретает стратегическое значение. Сейчас в
наших условиях Интернет может быть не только дополнительным каналом реализации
продукции и инструментом решения отдельных маркетинговых задач. По мере роста
общего количества посетителей Интернета он превращается в основной
маркетинговый канал. Интернет дает возможность компаниям выйти со своим товаром
на огромный мировой рынок значительно снижать расходы в построенных ими
цепочках спроса и предложения обслуживать заказчиков на таком уровне о
котором нельзя было и мечтать внедриться на ранее недоступные по
географическим причинам рынки создавать новые рынки труда и капитала новые
потоки доходов и наконец пересматривать сам характер своей деятельности.
Предприятию нужно представить информацию о себе: род деятельности прайс-листы
и т.д. Для этого существует много способов. Одним из наиболее эффективных
способов является регистрация предприятия на информационном бизнес-портале.
Бизнес-Портал — web-сайт организованный как системное
многоуровневое объединение различных ресурсов и сервисов. Другими словами
портал — это «электронная библиотека» разделенная на различные
тематические отделы способные включать в себя количественные и качественные
данные анализы графики и т.д. обновление которых происходит в реальном
времени.
Привлекательность порталов состоит в том что они
позволяют максимально приблизить бизнес к клиентам партнерам и поставщикам
Объектом исследования является ООО «Криптон-С».
Предметом исследования является процесс организации
бизнеса в сети Интернет.
Цель работы — организация информационного
бизнес-портала в сети Интернет действующим предприятием с целью получения
прибыли.
Для достижения поставленной цели выделены следующие
задачи:
1.исследование современного состояния
Интернет-экономики;
2. применение системы управления проектами;
3.разработка структуры бизнес-портала;
4.выявление характерных недостатков аналогичных
проектов и сравнительный анализ с бизнес-порталом ООО «Криптон-С»;
5.разработка мероприятий для привлечения клиентов на
бизнес-портал создания и развития его информационной базы.
6. определение эффективности бизнес-портала.
Перечисленные задачи будут решаться путем применения
метода системного анализа и синтеза методов разработки управленческих решений
методов динамического программирования и математического моделирования
»