Учебная работа № 77207. «Курсовая Рационализация режимов труда и отдыха на предприятии

Контрольные рефераты

Учебная работа № 77207. «Курсовая Рационализация режимов труда и отдыха на предприятии

Количество страниц учебной работы: 28
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Режим труда и отдыха 5
Глава 2.Ежегодные и дополнительные отпуска, порядок расчета отпускных 12
2.1. Ежегодные оплачиваемые отпуска 12
2.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 17
2.3. Порядок расчета отпускных 19
Заключение 27
Список литературы 28

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

    Форма заказа готовой работы
    ================================

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы:

    ….

    Рационализация методов и приемов труда. Принципы экономии движений.

    ….. высокие результаты труда отдельных
    работников большая или меньшая экономия материальных и трудовых затрат
    являются не только следствием их личных способностей но и результатом
    применяемых приемов и методов труда.

    По
    данным ряда исследований затраты времени на выполнение одноименных приемов
    труда у различных рабочих нередко существенно отличаются: в ряде случаев
    отношение затрачиваемого времени доходит до 5 : 1. При этом у 20-30% рабочих
    затраты времени на приемы превышают нормативные. Причиной такого явления в
    первую очередь являются различные не всегда эффективные методы и приемы
    труда применяемые рабочими для выполнения одной и той же работы. Поэтому
    рационализация приемов и методов труда обучение рабочих этим методам является
    весомым фактором повышения производительности труда.

    Метод
    труда — способ осуществления работником производственного задания
    характеризующийся структурой трудового процесса то есть входящими в процесс
    видами работ операциями комплексами приемов приемами трудовыми действиями и
    движениями их последовательностью и взаимосвязью.

    Рациональными
    можно назвать такие приемы и методы которые характеризуются наименьшими
    затратами времени физическими и психическими усилиями и затратами
    энергии. Следствием применения таких методов и приемов является повышение
    работоспособности и производительности труда высокое качество работы лучшее
    использование оборудования оснастки материалов энергии.

    Содержание
    трудового процесса как объекта разработки рациональных методов труда может
    быть разным. В одном случае это узко ограниченный комплекс действий
    составляющий лишь один какой-нибудь прием; в другом – комплекс приемов
    определенной операции; в третьем – более крупный элемент трудового процесса или
    несколько операций осуществляемых одним рабочим или целой бригадой над определенным
    объектом. Поэтому в одном случае в результате рационализации могут быть
    устранены лишние и установлен комплекс наиболее рациональных движений и таким
    образом снижена трудоемкость выполнения работы; в другом – достигнута экономия
    в результате улучшения общей структуры баланса рабочего времени по категориям
    затрат устранения непроизводительных видов работ более выгодного сочетания
    ручной и машинной работы синхронизации труда нескольких исполнителей и т.д.

    В
    любом случае рационализация методов и приемов труда представляет собой систему
    при которой каждая операция или работа тщательно анализируется с целью
    упразднения всех лишних операций устранения излишних движений действий и
    приемов. Проектируется оптимальная последовательность выполнения операций с
    учетом совмещения во времени работы различных органов тела работающего.

    Эта
    система включает совершенствование организации рабочих мест условий труда а
    также обучение рабочих запроектированному методу работы.

    2.
    Принципы экономии движений

    К
    рационализации приемов и методов труда нельзя подходить с заранее принятыми
    решениями. Каждая операция или работа имеет свои особенности требующие в
    каждом конкретном случае поиска оригинальных решений. Однако все методы труда
    имеют некоторые сходные черты общие для всех видов работ. Это обстоятельство
    позволило выработать следующие основные принципы экономии движений:

    Естественности
    движений. Естественные движения легки и лучше всего соответствуют
    особенностям человеческого тела. Любая работа должна выполняться возможно
    меньшим числом простых и коротких движений которые должны быть плавными
    закругленными с рациональном использовании активных и пассивных сил. Это
    замечание легко понять рассматривая строение человеческого тела. Так рука
    движется по дуге с центром в локте или плече. Нога поворачивается от колена или
    бедра. При повороте корпуса плечи»