Учебная работа . Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста №19288
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Сущность и значение производительности труда 5
1.1 Понятие производительности труда и ее значение для эффективной работы предприятия 5
1.2 Методы и показатели измерения производительности труда 8
1.3 Планирование производительности труда на предприятии 12
2 Анализ производительности труда, ее пути повышения на примере ООО «Калинка» 17
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Калинка» 17
2.2 Анализ производительности труда в ООО «Калинка» 22
2.3 Основные направления повышения производительности труда в ООО «Калинка» 27
Заключение 32
Список нормативных правовых актов и литературы 35
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Экономика предприятия
Страниц: 36
Год написания: 2015
Производительность труда – показатель плодотворности целесообразной деятельности персонала, измеряемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, то есть она представляет собой количественную характеристику работы, выполняемой персоналом, которая обусловлена уровнем эффективности труда.
На уровень производительности труда оказывает влияние величина экстенсивного использования труда, интенсивность труда, а также технико-технологическое состояние производства.
Экстенсивная характеристика труда отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при постоянстве других характеристик. Пределом использования этого труда будет максимальное использования рабочего времени в пределах законодательно установленного рабочего дня.
Интенсивность труда характеризует степень его напряжённости в единицу времени и измеряется количеством затраченной на это время энергии человека. Чем выше интенсивность труда, тем выше его производительность. Максимальный уровень интенсивности определяется физиологическими и психологическими возможностями человеческого организма, а это означает, что интенсивность труда имеет физиологические пределы и не может быть неограниченной.
Источником роста производительности труда, который не имеет пределов, является научно-технический прогресс.
Стоимость: 600 руб.
Выдержка из подобной работы:
….
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии
…..ОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА И МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
1.1 Понятие и показатели
производительности труда на предприятии повышение производительности труда
персонала
1.2 Мероприятия по повышению
производительности труда персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФАКТОРОВ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
ПЕРСОНАЛА ООО «ИРИКОНД-КЛИМАТ»
2.1
Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия ООО
«Ириконд-Климат»
2.2 Анализ производственной
системы системы управления и выявление проблем управления персоналом на
предприятия ООО «Ириконд-Климат»
2.3 Анализ уровня
производительности труда персонала на предприятии ООО «Ириконд-Климат»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой
работы обоснована тем что одной из наиболее востребованных тем и проблем в
области управления персоналом российских компаний по-прежнему остается эффективная
система повышения производительности труда персонала. Особенно остро решение
этой проблемы назрело в настоящее время так как мировой финансовый кризис
негативно сказался на экономическом состояние многих компаний. Снижение прибыли
компании в свою очередь влечет за собой необходимость за счёт увеличения
производительности труда персонала увеличить эту прибыль.
Проблема снижения
производительности труда в настоящее время является одной из наиболее острых
проблем развития российской экономики. Министерство труда отмечает низкий
уровень производительности труда и низкую квалификацию рабочей силы в России.
За 2008-2010 годы динамика
производительности снизилась практически по всем секторам экономики. Исключение
составляют гостиницы и общепит где в прошлом году рост был наивысшим среди
всех отраслей экономической деятельности — 12 2% а также
операции с недвижимостью [13].
Сильнее всего темпы роста
производительности труда снизились в сельском хозяйстве . Сфера добычи полезных ископаемых и обрабатывающая
промышленность также показали понижающий тренд хотя в целом динамика в этих
отраслях чуть превышает общеэкономическую . Сферы оптовой и розничной торговли объединенные
в классификации Росстата с ремонтом автомобилей мотоциклов и бытовой техники
за три года почти на четверть снизили темпы роста производительности труда.
Тем не менее в 2009 году их
динамика оставалась в сравнении с общеэкономическим показателем довольно
высокой — 7 2% роста.
Цифры Росстата
свидетельствуют о неустойчивой и достаточно напряженной экономической ситуации.
Это означает что наша промышленность не может компенсировать темпы укрепления
рубля.
«Труд как фактор производства
становится все более дорогим. Это чревато снижением рентабельности и падением
инвестиционной привлекательности бизнеса» — говорит Владимир Сальников[13]. В
то же время обращает он внимание рост доходов населения сейчас служит одним
из основных факторов экономического роста поэтому замедление их динамики может
затормозить и экономику. Второй путь увеличения производительности продолжает
Сальников — быстрое наращивание инвестиционной активности для модернизации производства.
Владимир Путин заявил что низкая производительность труда может
подорвать экономическую ситуацию. Рост производительности труда оставался на
нулевом уровне и лишь в последнее время вырос на 8%. «Это — негативная
тенденция и она может подорвать экономическую ситуацию» — сказал президент
России выступая на заседании Правления Торгово-промышленной палаты. По »