Дисциплина: Основы управления персоналом.
Курсовая работа. Организационно-управленческий анализ предприятия на примере химчистки «Диана и К» № 6178
Цена 700 руб.
Антиплагиат (оригинальность) не менее 65%, анализ данных за последние 3 года
Содержание
Введение3
1 Теоретические основы проведения организационно-управленческого анализа предприятия5
1.1 Теоретико-методические основы формирования и анализа миссии организации5
1.2 Теоретико-методические основы разработки целей организации8
1.3 Теоретико-методические основы разработки и анализа организационной структуры управления13
1.4 Теоретико-методические основы формирования и анализа организационной культуры19
2 Организационно-управленческий анализ химчистки в г. Челябинске «ДИАНА И К»23
2.1 Общая характеристика объекта изучения23
2.2 Анализ миссии и целей организации30
2.3 Оценка действующей организационной структуры управления37
2.4 Анализ организационной культуры40
3 Выводы и предложения по совершенствованию управления в компании44
Заключение48
Список использованной литературы50
Приложения53
Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами.
Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие организаций (внутренние переменные), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), учитывать влияние организации на общество.
Эффективное управление связано как с человеческой природой, так и организацией, социальным управлением. Только единая система, охватывающая всю организацию сверху донизу и позволяющая наиболее эффективно распределять поставленные задачи между ее сотрудниками, должна обеспечить реализацию ее стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и, в конечном счете, эффективное решение стоящих перед ней задач.
Важно помнить, что и организация, и руководители, и подчиненные ничто иное, как группы людей. Если руководитель не признает, что каждый работник представляет собой личность с её неповторимыми переживаниями и запросами, способность организации достичь намеченных целей будет поставлена под угрозу.
Объект исследования – химчистка г. Челябинске «Диана и к».
Курсовой проект посвящен решению основных задач эффективного управления, анализу организационной структуры, выявлению организационной культуры химчистки г. Челябинске «Диана и к».
1.Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах [Текст]: Пер. с англ. / под ред. и с пред. И.А. Ушакова. Изд. 2-е, доп. — М.: «Академия», 2008.
2.Ансофф, И. Стратегическое управление [Текст] — М.: Прогресс, 2006. — 560
3.Бушуев, К. Конкурентная стратегия и ее реализация [Текст] // Управление компанией. — 2008. — №6. — с.13-18.
4.Веснин В.Р. Стратегическое управление. Уч.пос. Издательство: Проспект. –2015. – 192 с.
5.Виханский, О.С. Менеджмент: учебник для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов — М.: Гардарики, 2005.
6.Волкова, В.Н. Теория систем [Текст] / В.Н. Волкова, А.А. Денисов. — М.: Высшая школа, 2006. — 511 с.
7.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007.
8.Горелик, С.Л. Миссия — основополагающий регламент компании [Текст] // Эмитент. – 2002. — № 3.
9.Дидковский С. Технология системной организации процесса целеполагания [Текст] //Обучение персонала. — №1. – 2008. — с.86-90.
10.Ефремов, В.С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование [Текст] / Коробейников, О.П., Колесов В.Ю., Трифилова А.А. Менеджмент в России и за рубежом. — 2007. — № 2. — с.12-14.
Выдержка из подобной работы:
….
Организационно-управленческий анализ администрации городского поселения города Белорецка муниципального района республики Башкортостан
…..вления; показатели оценки фактических
организационных структур управления
.3
Типология организационных культур
.
Организационно-управленческий анализ администрации городского
поселения
города Белорецка муниципального района Белорецкий район
республики
Башкортостан
.1
Общая характеристика администрации городского поселения города Белорецка
муниципального района Белорецкий район республики Башкортостан
.2
Организационная структура управления администрации городского
поселения
города Белорецка муниципального района Белорецкий
район
республики Башкортостан
.3
Анализ организационной культуры управления администрации городского поселения
города Белорецка муниципального района Белорецкий район республики Башкортостан
.
Выводы и предложения
Заключение
Список
литературы
Приложение
А Концепция по формированию корпоративной культуры
Приложение
Б Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города
Белорецка
Введение
Управление — это универсальный и необходимый
элемент нашего мира без которого невозможна деятельность коллектива людей
функционирование общества. Организационно-управленческий анализ управления
позволяет выделить ключевые проблемы реальной ситуации.Как приблизить
организацию управления администрации городского поселения к форме адекватной
требованиям времени? Механизмом общественно-значимого применения человеческого
потенциала управления администрации городского поселения является
организационная культура. Осознание работниками общности целей особой
значимости муниципальной службы для общества миссии стратегии и других
составляющих организационной культуры от главы администрации до работников
линейного уровня приближает организацию управления администрации городского
поселения к форме адекватной требованиям времени.
Актуальность проблемы определяет выбор темы
настоящей курсовой работы: Организационно-управленческий анализ администрации
городского поселения города Белорецка муниципального района Белорецкий район
республики Башкортостан.
Объект исследования: администрация городского
поселения города Белорецка муниципального района Белорецкий район республики
Башкортостан.
Предмет исследования: организационная структура
и организационная культура администрации городского поселения города Белорецка
муниципального района Белорецкий район республики Башкортостан.
Цель настоящей работы:
организационно-управленческий анализ администрации городского поселения города
Белорецка муниципального района Белорецкий район республики Башкортостан
реализующей процессы управления в рамках существующей организационной структуры
и организационной культуры.
Для достижения поставленной цели в настоящей
работе определены следующие основные задачи:
изучить теоретические основы
организационно-управленческого анализа;
провести организационно-управленческий анализ
администрации городского поселения города Белорецка муниципального района
Белорецкий район республики Башкортостан;
представить общую характеристику администрации
городского поселения города Белорецка муниципального района Белорецкий район
республики Башкортостан;
изучить организационную структуру управления
администрации городского поселения города Белорецка муниципального района
Белорецкий
район республики Башкортостан;
сделать анализ организационной культуры
управления администрации городского поселения города Белорецка муниципального
района Белорецкий район республики Башкоростан.
Теоретическую основу настоящей работы
составляют: зарубежная и отечественная литература по рассматриваемой тематике
аналитические статьи отраслевых журналов материалы интернет.
В настоящей работе использовались данные по
администрации городского поселения города Белорецка муниципального района
Белорецкий район республики Башкортостан полученные в процессе производственной
практики. Методы исследования:наблюдение опрос общелогические методы
изложения матер»