Рубрика «Менеджмент-Маркетинг>Управление персоналом»

Курсовая работа. Анализ кадрового потенциала организации № 5704

Контрольные рефераты

Дисциплина. Основы управления персоналом.   СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Состав и структура кадров предприятия 5 1.2 Понятие и сущность системы управления кадрами 8 1.3 Оценка потребности в персонале и анализ движения кадров 11 ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ООО …

Курсовая работа. Рационализация режимов труда и отдыха на примере ООО «НГ-Сервис» № 5680

Контрольные рефераты

Дисциплина. Экономика труда.   АННОТАЦИЯ Объектом исследования является система организации труда. Цель курсового проекта – разработать рекомендации по совершенствованию рационализации режимов труда и отдыха на рабочем месте автомаляра в ООО «НГ-Сервис» В данной работе изучается разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочих мест, нормы труда, анализ законодательных и других нормативных правовых актов, основных стандартов …

Диплом: Совершенствование кадровой политики в департаменте агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа № 5679

Контрольные рефераты

Дисциплина. Кадровая политика Антиплагиат не менее 75%, анализ за последние три года   ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 7 1.1 Понятие, сущность и особенности кадровой политики в системе государственной службы 7 1.2. Анализ нормативных и правовых актов, регулирующих вопросы управления персоналом в системе государственной …

ВКР. Разработка системы обучения сотрудников (на примере ООО «Сантоп» г.Челябинск (оптовые поставки европейской сантехники)) № 5665

Контрольные рефераты

Дисциплина. Управление персоналом Антиплагиат (оригинальность) 75%, ссылки, доклад + презентация   Содержание Введение 4 Глава 1. Исследование теоретических аспектов системы обучения персонала в организации 7 1.1. Роль и значение системы обучения в организации 7 1.2. Проблемы подготовки, переподготовки и системы повышения квалификации персонала в России в современных условиях 16 1.3. Основы управления системы обучения кадров: …

Совершенствование управления персоналом в системе муниципальной службы (на примере Администрации г. ХХХ) № 5598

Контрольные рефераты

Дисциплина. Управление персоналом   ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 1.1 Понятие, сущность и особенности управления персоналом в системе муниципальной службы 13 1.2 Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы управления персоналом в системе муниципальной службы 20 1.3 Проблемы управления персоналом в системе муниципальной службы: отечественный и зарубежный опыт …

Курсовая работа: Методы управления в процессах развития персоналом предприятия № 5581

Контрольные рефераты

Дисциплина Экономика в управлении персоналом. Менеджмент   СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВ УПРАВЛЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1 Цели и задачи развития персонала 6 1.2 Методы, формы и виды развития персонала 8 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЭСПЕРАНС» 14 2.1 Общая организационно-правовая характеристика организации 14 2.2 Анализ использования трудовых …

Контрольная работа по дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» № 5564

Контрольные рефераты

Цена 250 руб. за вариант Дисциплина. Управление персоналом Вариант 1 Оглавление Введение 3 Планирование персонала 5 1.1. Цели, задачи и сущность кадрового планирования в организации. 5 1.2. Характеристика кадрового планирования. Кадровое планирование как необходимое условие реализации кадровой политики организации. 6 1.3. Объект кадрового планирования и принципы его организации. 8 1.4. Качественная потребность в персонале – …